FIRM AM-98 - التاريخ

FIRM AM-98 - التاريخ

مؤسسة

قاسي.

تم إعادة تسمية الشركة (AM-98) FC-1602 (q.v.) في 1 يونيو 1944.

II
(AM-444: dp.620، 1. 172 '؛ b. 36'؛ dr. 10 '؛ s. 10 k .؛
epl. 74 ، أ. 1 40 مم ؛ cl. رشيق)

تم إطلاق الشركة الثانية (AM-444) في 15 أبريل 1953 بواسطة J.M Martinac Shipbuilding Corp. ، تاكوما ، واشنطن ؛ برعاية السيدة جوزيف س مارتيناك ؛ بتكليف من 12 أكتوبر 1954 ، الملازم ج. إي. رين في القيادة. تم إعادة تصنيفها MSO-444 في 7 فبراير 1955.

من مقرها الرئيسي في لونج بيتش ، المقر الرئيسي لقوة الألغام ، أسطول المحيط الهادئ ، أبحرت الشركة للتدريب والتمارين على طول الساحل الغربي ، وتوقفت خلال عام 1955 لتحويلها إلى الرائد لقسم المناجم 94. بين 1 مارس 1956 و 2 نوفمبر 1956 ، و مرة أخرى بين 3 نوفمبر 1958 و 31 مايو 1959 ، خدمت في الشرق الأقصى مع الأسطول السابع ، ومارست مع سفن تابعة للقوات البحرية الكورية والقومية الصينية والتايلاندية ، فضلاً عن زيارة عدد كبير من الموانئ الشرقية والمشاركة في الأسطول جداول التدريب. خلال عام 1962 ، واصلت عملياتها على الساحل الغربي خارج لونج بيتش.


لنا تاريخ

تأسست Salas O & # 8217Brien في عام 1975 في ذروة أزمة الطاقة في السبعينيات. وعلى الرغم من أننا & # 8217 قد نمونا بشكل كبير منذ ذلك الحين ، إلا أننا فخورون بكوننا وفيين لجذورنا واستمرنا في تعزيز روح ريادة الأعمال.

مع استمرار إغلاق العالم ، قمنا بتوسيع ما نعنيه عندما نقول & # 8220Local Everywhere & # 8221 من خلال تعزيز قدرتنا على الاستجابة لاحتياجات العملاء في أي مكان - سواء في المنزل أو في المكتب. على الرغم من تراجع النشاط الاقتصادي ، استمر نمونا. لقد حققنا علامة فارقة تتمثل في وجود فريق مكون من 1000 فرد في 40 مكتبًا بمحفظة تغطي 13 خدمة متعلقة بالمباني داخل الشركة بفضل انضمام شركائنا دنلاب & # 038 ، وستيفنسون إنجنيرنج ، و KPW للهندسة الإنشائية ، وستانفورد وايت ، والحلول الهندسية العالمية. عائلة Salas O & # 8217Brien.

حققت Salas O & # 8217Brien وتيرة نموها لعام 2018 من خلال الاندماج مع WMA Consulting Engineers ، بقيادة المدير الإداري Deirdre McDaniel OMB Electrical Engineers ، بقيادة المدير دينيس ماكفاي ريتشاردسون مهندسو RMS ، بقيادة المديرين مايك راند ، جي آر شيبر ، وبيل ماكدونالد. MEP Associates ، بقيادة المدير جيف أورلوب. جلبت عمليات الاندماج مجتمعة في عام 2019 12 مكتبًا جديدًا إلى Salas O & # 8217Brien ، إلى جانب أكثر من 250 عضوًا جديدًا في الفريق.

Varo Engineers ، التي تأسست عام 1948 ومقرها في كولومبوس ، أوهايو ، انضمت إلى Salas O & # 8217Brien. تحت قيادة تيم بورنهام ، ظل القادة التنفيذيون دوغ كاريرا وأندرو لي ودين كوكس وكارل هولواي وترينت ستيب وجيريمي رودس مع الشركة. أصبح تيم المدير الإداري لمنطقة أوهايو / الغرب الأوسط.

بالإضافة إلى الاندماج مع Varo Engineers ، واصلت Salas O & # 8217Brien نموها من خلال دمج T-Squared Professional Engineers ومقرها في سان دييغو ومجموعة أكسيوم ، بقيادة المدير الرئيسي فارزاد تادايون ومقرها أورلاندو ، Sims Wilkerson Cartier Engineering ، بقيادة المدراء Gary ويلكرسون ، كايل كارتييه ، جيف كيركمان ، وآدم ليفين وكونكورد ، خدمات السقف الفني ومقرها كاليفورنيا. جلبت عمليات الاندماج مجتمعة في 2018 ستة مكاتب جديدة إلى Salas O & # 8217Brien ، إلى جانب 250 عضوًا جديدًا في الفريق.

تجاوزت الإيرادات 100 مليون دولار لأول مرة في تاريخ Salas O & # 8217Brien.

تحتل شركة Salas O’Brien قائمة 5000 من الشركات الأسرع نموًا في الولايات المتحدة للعام الخامس على التوالي ، وهو إنجاز حققته 10٪ فقط من الشركات المدرجة في القائمة.

أصبحت Salas O’Brien شركة مملوكة للموظفين ، وتحقيق رؤية دارين وبول منذ 10 سنوات سابقة. ظل جميع مديري ومديري سالاس أوبراين مع الشركة. كانت الإيرادات أكثر من 60،000،000 دولار.

تأسست KLG في عام 1990 ومقرها في أتلانتا ، وانضمت إلى منطقة جنوب سالاس أوبراين. كان عملاء KLG الأساسيون في التعليم العالي والشركات / التجارية والضيافة. أصبح مالكا الشركة ، داني لوندستروم (مؤسس) وروبرت زينديجاس جونيور ، مديري شركة سالاس أوبراين. قفز Salas O’Brien من 133 مركزًا إلى المركز 300 على قائمة ENR لأفضل 500 شركة تصميم. كانت الإيرادات 42،000،000 دولار.

تأسست HESM & ampA في عام 1989 ومقرها في أتلانتا ، وانضمت إلى سالاس أوبراين. واصل مالكو الشركة الأحد عشر موظفًا عملهم مع سالاس أوبراين ، بما في ذلك الرؤساء الستة: ستان إيفريت (المؤسس) ، وتيم جيلبرت ، وتوم إيفانز ، وتوبي هانت ، ودان كليفورد ، وتيم براونر. أصبح ستان المدير الإداري للمنطقة الجنوبية.

صنع Salas O & # 8217Brien سجل الأخبار الهندسيةقائمة أفضل 500 شركة تصميم لأول مرة ، مدرجة في # 433. بدأ Salas O’Brien دورة الشركات "Orange County Dodge (الكرة) من أجل قضية" وجمع أكثر من 34000 دولار أمريكي لبنك Second Harvest Food ومؤسسة Orangewood.

انضمت شركة Kalmans Marshall Engineering (KME) ، التي تأسست عام 1980 ومقرها في هيوستن ولها مكاتب في دالاس وباتون روج ، إلى سالاس أوبراين. استمر مالكو الشركة الخمسة كمديرين مع سالاس أوبراين: براد كالمانز وكارل مارشال وديفيد بونافنتورا وكيث جاسمان وميل كالمانز (المؤسس). أصبح براد المدير الإداري لمنطقة تكساس / لويزيانا.

تم إدراج الشركة لأول مرة في قائمة Inc. 5000 لقائمة الشركات الخاصة الأسرع نموًا في أمريكا و 8217. كانت الإيرادات 18،000،000 دولار.

شركة KDW ، التي تأسست عام 1983 ومقرها في سياتل ، انضمت إلى سالاس أوبراين. استمر مالكو الشركة الخمسة كمديرين مع سالاس أوبراين: أرنولد كراكمو ، وستيف بوي ، وراندي جونز ، وجون سيفكين ، ودوغ دييل (المؤسس). أصبح أرنولد المدير الإداري للمنطقة الشمالية الغربية.

تم إدراج Salas O’Brien في قائمة MEP Giant للمرة الأولى في المركز 97. كانت الإيرادات 9800000 دولار. تمت دعوة العديد من القادة لتأكيد الملكية ، وتم إنشاء "المدراء" في المنظمة. كان هؤلاء القادة الكبار مسؤولين عن قيم الشركة واستراتيجيتها وعملها.

استمرارًا لقيادة الشركة المجتمعية ، قامت Salas O’Brien برعاية ودعم حملة جمع التبرعات "Walk a Mile in Her Shoes" لصالح جمعية San Jose YMCA.

قام دارين أندرسون وتشاك أونيل وبول سيلفا بشراء 85٪ من الشركة من كارل وماريان سالاس. أصبح دارين رئيس مجلس الإدارة والمدير التنفيذي ، وأصبح بول الرئيس ومدير العمليات. كانت الإيرادات 4،800،000 دولار.

سان خوسيه ميركوري نيوز تميزت شركة Salas O’Brien Engineers بأنها أول "شركة تدقيق للطاقة" في الولايات المتحدة ، حيث سلطت الضوء على رؤية الشركة وشغفها وخبرتها فيما يتعلق بكفاءة الطاقة والاستدامة والأنظمة الحيوية وتوليد الطاقة.

كان أول مشروع كبير عبارة عن تدقيق للطاقة على مساحة 300000 قدم مربع لمستشفى سان خوسيه.

انضم كارل سالاس وروي جودمان وجون سالاس ولويس أورتيجا إلى الشركة.

تأسست شركة O’Brien & amp Associates على يد دان أوبراين في ذروة أزمة الطاقة في السبعينيات. كان التضخم في سن المراهقة المرتفعة ، واصطف الناس في محطات الوقود لملء الفراغ في الأيام "الزوجية أو الفردية" وانتظروا ساعات لملء خزاناتهم. كان شغف دان هو تحسين كفاءة الطاقة ، والاستدامة ، وأن يكون مشرفًا أفضل على بيئتنا.


تاريخ الشركة

Foster LLP هي شركة قانونية عالمية رائدة في مجال الهجرة مكرسة لمساعدة أصحاب العمل والأفراد في الحصول على تأشيرات عمل لغير المهاجرين والمهاجرين وخيارات الإقامة الدائمة في جميع أنحاء العالم. مع أكثر المحامين المعتمدين من مجلس الإدارة في قانون الهجرة والجنسية في تكساس ، نضمن معرفة وخبرة من الدرجة الأولى ، ونهج يركز على العميل للتميز في الخدمة ، والحلول التي تقودها التكنولوجيا لإدارة الحاجة المتزايدة اليوم بشكل استراتيجي إلى المواهب الدولية.

لأكثر من 45 عامًا ، تواصل فوستر دعم أهداف وغايات كل عميل ، من خلال توفير حلول الهجرة عالية الجودة وذات القيمة المضافة في بيئة تعزز التميز والنزاهة والخدمة والمجتمع. تضم شركتنا أكثر من 100 محامٍ ومساعد قانوني ومهنيين آخرين مع مكاتب رئيسية تقع في دالاس وأوستن وهيوستن ، تكساس ، بالإضافة إلى العديد من مراكز التنسيق العالمية.

تم تسميتها بالمستوى 1 & # 8220 أفضل شركة محاماة & # 8221 من قبل US News & amp World Report و Best Lawyers® ، ويتم التعرف على محامي الهجرة لدينا كقادة فكريين محترمين في مجال هجرة الشركات من قبل Chambers و Texas Super Lawyers و Best Lawyers و Who & # 8217s من. أينما يأخذك عملك - في الولايات المتحدة أو في الخارج - يصل فريق فوستر الخاص بك لتقديم الدعم الكامل للهجرة.

بيان المهمة

تتمثل مهمة Foster & # 8217s في دعم أهداف وغايات كل عميل من خلال توفير حلول الهجرة عالية الجودة وذات القيمة المضافة في بيئة تعزز التميز والنزاهة والخدمة والمجتمع.


FIRM AM-98 - التاريخ

جونز داي لديه تاريخ أكثر من 125 عامًا وثقافة خدمة العملاء والمهنية القائمة على القيم المشتركة الصريحة. تشمل هذه القيم تقديم الخدمات القانونية المجانية ، وبناء التنوع في مهنتنا ، ودعم جهود التوعية حول العالم.

جونز داي له تاريخ طويل والتزام به ، العمل المجاني والخدمة العامة والمشاركة المجتمعية في جميع مواقعنا حول العالم. وبسبب هذا الالتزام ، يتم توفير شؤون الخدمة العامة والخدمة العامة التي تتولاها جونز داي على نفس المستوى من الاهتمام والتفاني المهني الذي نقدمه للمسائل التي يتم الاضطلاع بها نيابة عن العملاء الذين يدفعون.

في جونز داي ، تقابل محامين من خلفيات متنوعة يقودون ارتباطات العملاء ومجموعات الممارسة والمكاتب في جميع أنحاء العالم. نحن ملتزمون بتعيين المحامين المتنوعين المؤهلين تأهيلا عاليا والاحتفاظ بهم وتطويرهم وقد حددت الأولويات في التوظيف على مستوى المبتدئين ، والتوظيف الجانبي ، والتطوير والاحتفاظ بمحاميات الأقليات والمحاميات ، وتوجيه التنوع والتدريب والتوعية.

مؤسسة جونز داي، التي تأسست في عام 1987 ، هي منظمة غير ربحية يمولها محامو وموظفو Jones Day & rsquos. تتمثل مهمة Foundation & rsquos في الدعم المالي للجهود التي تشمل تعزيز سيادة القانون في البلدان النامية ، وتعزيز الابتكار في الأكاديميين والطب والفنون ، وتحسين الظروف المعيشية والفرص الاقتصادية للأشخاص في البيئات الفقيرة (خاصة الأطفال والنساء) ، وتوفير الدعم والراحة للأشخاص الذين يعانون من الكوارث الطبيعية وغيرها من الكوارث في جميع أنحاء العالم.

لماذا جونز داي؟

  • التقاليد الفريدة لخدمة العملاء والمشاركة مع العميل
  • الالتزام المتبادل والتعاون السلس من خلال شراكة حقيقية
  • موهبة قانونية هائلة عبر التخصصات والسلطات القضائية
  • القيم المهنية المشتركة التي تركز على تلبية احتياجات العميل

مؤسسة جونز داي

مؤسسة جونز داي ، التي تأسست في عام 1987 ، هي منظمة غير ربحية يمولها محامو وموظفو جونز داي. تتمثل مهمة المؤسسة في الدعم المالي للجهود التي تشمل تعزيز سيادة القانون في البلدان النامية ، وتعزيز الابتكار في الأكاديميين والطب والفنون ، وتحسين الظروف المعيشية والفرص الاقتصادية للأشخاص في البيئات الفقيرة (خاصة الأطفال والنساء) ، وتوفير الدعم والراحة للأشخاص الذين يعانون من الكوارث الطبيعية وغيرها من الكوارث في جميع أنحاء العالم.

في السنوات العديدة الماضية ، قدمت المؤسسة منحًا إلى المنظمات التالية:

  • HIAS، Inc.
  • تكساس ريو غراندي المساعدة القانونية
  • المركز الوطني للعدالة للمهاجرين
  • الشراكة الوطنية للأمريكيين الجدد
  • مركز العدالة في هونج كونج
  • خبز للمدينة
  • الاتحاد اليهودي في بيتسبرغ الكبرى
  • محرقة دالاس ومتحف حقوق الإنسان
  • أوبرا Parall و egravele في سان فرانسيسكو
  • مركز بينغهام لسيادة القانون في المعهد البريطاني
  • مركز اتخاذ موقف في متحف الهولوكوست في إلينوي
  • عمل مشروع السجون الافريقية
  • المنح الدراسية من خلال Pestalozzi International Village Trust
  • منح دراسية لمساعدة القضاة والمرشحين القضائيين من خارج سنغافورة للالتحاق بجامعة سنغافورة للإدارة للحصول على ماجستير في القانون في الدراسات القضائية
  • كليفلاند كلينك وكليفلاند كلينك للأطفال
  • برنامج "الوقوف مع جيراننا" التابع لمؤسسة أتلانتا للمتطوعين المحامين
  • صندوق Piper Samuels Pediatric Hospice Endowment Fund في Hospice of the Western Reserve
  • نأمل في صحة الإنسانية
  • شباب بداية بلجيكا
  • باين ستريت إن
  • جمعية سيفا سادان
  • مشروع أصلان
  • الرؤية الكونية
  • مدينة هيوستن ومركز عدالة الطاهرة
  • Fondazione Pangea Onlus
  • مركز بيرلمان للفنون المسرحية
  • مكتب الأطفال في جنوب كاليفورنيا
  • معهد جونز داي للعولمة وسيادة القانون في كلية الحقوق بجامعة بكين

ما هي مؤسسة جونز داي؟

لماذا المؤسسة؟

كيف تعمل المؤسسة؟

تاريخ الشركة

نجت الشركة من هذه الصدمة ، وفي عام 1913 أصبح فرانك جين أول سبعة شركاء إداريين فقط في يوم جونز في القرن منذ ذلك الوقت. انضم محامون ناجحون آخرون إلى الشركة ، بما في ذلك محامي المرافق الرائد في الولاية و rsquos ، شيلدون تولز ، ومحامي السكك الحديدية الرائد ، توم هوجسيت. بحلول عام 1920 ، أصبحت كليفلاند خامس أكبر مدينة في الولايات المتحدة وموطن العديد من الشركات الصناعية الكبرى. في ذلك الوقت ، كانت الشركة المدرجة ضمن شريكها في المرتبة اثنين من الشركاء الإداريين المستقبليين ، توم جونز وجاك ريفيز.

من بين أبرز عملاء Firm & rsquos كان Van Swearingen Brothers ، الذي سيطر على شركة Alleghany ، و Nickle Plate Railroad ، و Union Trust Bank ، و Union Station and Terminal Tower Complex في وسط مدينة كليفلاند. كان جون دي روكفلر أيضًا عميلًا مهمًا ، وأصبحت الشركة شركة المحاماة الرائدة في ولاية أوهايو. كان مستشارًا للجنة الائتمان المصرفية التي أنهت بنجاح إعادة تنظيم شركة Goodyear Tire and Rubber ، التي وصفت بأنها "أعظم مثال على إعادة تنظيم الأسهم".

تطوير نظام الشريك الإداري

مبدأ الاستقلال

تم استدعاء استقلال جين بعد سنوات عندما رفض شريك جونز داي إتش تشابمان روز تمثيل الرئيس نيكسون في قضية الأشرطة الرئاسية بسبب رفض نيكسون السماح لمحاميه بالاستماع إلى الأشرطة. مع نمو الشركة ، بقيت قيمها الأساسية المتمثلة في النزاهة والتفاني في خدمة العملاء واستقلالية الشركة والشريك الإداري الذي يتمتع بسلطة التصرف لصالح الشركة ومبدأ معاملة جميع العملاء كعملاء للشركة بأكملها كما هي. التقاليد التي نشأت في زمن فرانك جين.

خلال هذا الوقت ، شاركت الشركة في العديد من مشاريع إعادة التنظيم وإعادة الرسملة التي تطلبها تأثير الكساد الكبير وأزمة البنوك عام 1933. مثلت شركة Cyrus Eaton & rsquos Otis & amp ؛ بصفتها الضامن في تشكيل 1930 لشركة Republic Steel ، والتي ظلت عميلاً منذ فترة طويلة من خلال اندماجها مع Jones & amp Laughlin والإفلاس اللاحق للشركة المدمجة بعد حوالي نصف قرن. كما مثل جونز داي شركة Goodyear Tire & amp Rubber في دعوى مطولة مع لجنة التجارة الفيدرالية فيما يتعلق بالشرعية بموجب قوانين مكافحة الاحتكار لتسعير عقود الإطارات مع Sears و Roebuck and Co. من قانون Robinson Patman لمكافحة التمييز على الأسعار ، وتم إنهاء العقد مع Sears بسبب التشريع الجديد. واصلت لجنة التجارة الفيدرالية متابعة القضية ، ومع ذلك ، قررت الدائرة السادسة أن نوع ترتيب التسعير الذي أجرته شركة Goodyear مع Sears قبل عام 1936 ، وقبل تمرير قانون Robinson Patman ، كان قانونيًا بموجب قوانين مكافحة الاحتكار.

بداية الشركة الوطنية

إدراكًا للأهمية العامة لوفاة جين ، صمم جونز اندماجًا (غير معتاد إلى حد ما في تلك الأيام) لما أصبح شركة Tolles و Hogsett & amp Ginn تركز على قانون الشركات ، مع شركة معروفة جيدًا تركز على التقاضي و ndash Day ، Young ، Veach & amp LeFever . تم وصف زعيم الشركة الأخيرة ، لوثر داي (الذي كان والده قاضياً في المحكمة العليا للولايات المتحدة) ، في وقت لاحق في رأي محكمة محلية فيدرالية بأنه "ربما يكون أعظم محامي محاكمة في تاريخ ولاية أوهايو". تم افتتاح الشركة المجمعة الناتجة ، والتي تم تسميتها Jones ، Day ، Cockley & amp Reavis ، للعمل في 1 يناير 1939.

واجه مجيء الحرب العالمية الثانية يوم جونز مع استنزاف هائل للقوى العاملة للشركة ، حيث تم تجنيد محاميها لمجموعة متنوعة من المناصب العسكرية والحكومية بينما استمر الطلب على خدمات الشركة بوتيرة قياسية. كانت الشركة مصممة على الحفاظ على مناصب أولئك الذين تركوا الخدمة مع الاستمرار في إنجاز مهمة خدمة عملاء الشركة ، وقد فعلت ذلك من خلال تبني سياسة عدم تعيين محامين جدد طوال مدة الحرب ، بدلاً من الاستعانة بالمساعدة في زمن الحرب. من كليات كلية الحقوق. في عام 1948 ، تم قطع فترة توم جونز بشكل مأساوي بسبب مرض القلب المتكرر. حزن The Cleveland Plain Dealer على وفاته في افتتاحية رئيسية قائلًا: "كان توماس هويت جونز مواطنًا رائعًا ومحاميًا لامعًا ورجل أعمالًا جيدًا وقبل كل شيء صديقًا جيدًا. تترك وفاته فراغًا في المجتمع." كما أنها تركت فراغًا في الشركة ، وهو ما وفره جونز بتعيينه خلفًا له جون دبليو ("جاك") ريفيز.

بعد انتهاء الحرب ، اتخذ جونز داي قرارًا مثيرًا للجدل إلى حد ما بفتح مكتبه الأول خارج كليفلاند ، في واشنطن العاصمة. بينما افتتحت شركتان في نيويورك أيضًا مكاتب في مبنى الكابيتول بالبلاد فور انتهاء الحرب ، فقد تم مشاهدته على نطاق واسع في الولايات المتحدة. مهنة المحاماة كخطوة غير تقليدية. سيطرت شركات تنظيم الصفقة الجديدة مثل Covington & amp Burling و Arnold & amp Porter على ممارسات واشنطن إلى حد كبير ، أو شركات تجريبية محلية مثل Hogan & amp Hartson. تشابمان (& ldquoChappie & rdquo) روز ، بعد عودته من خدمة زمن الحرب التي تعاملت إلى حد كبير مع المشتريات الحكومية ، رأى فرصة قانونية كبيرة في توسيع النشاط الحكومي بعد الحرب التي كان مقتنعًا أنها ستكون دائمة. كان ريفيز متشككًا في أن مستوى نشاط العميل من شأنه أن يبرر إنشاء مكتب جديد في واشنطن ليوم جونز ، لكنه اقتنع أخيرًا. بعد بضع سنوات فقط وافق على أن المكتب قد أثبت نجاحه الاقتصادي وخطوة أولى مهمة بشكل خاص نحو بناء شركة محاماة وطنية.

خلال هذا الوقت ، مثلت الشركة شركة Republic Steel أمام المحكمة العليا الأمريكية التي رأت أن NLRB ليس لديها أي سلطة لطلب السداد للوكالات الحكومية عن مدفوعات إعفاء العمل المقدمة للعمال المسرحين. مثلت الشركة أيضًا شرق أوهايو غاز في كارثة ضخمة في كليفلاند بعد انفجار خزانين للغاز الطبيعي المسال في 20 أكتوبر 1944 داخل مصنع EOG على الجانب الشرقي بالقرب من شاطئ البحيرة ، مما أسفر عن مقتل 130 شخصًا وتدمير مبنيين في المدينة. نصحت الشركة EOG بعدم إنكار المسؤولية ونصحت العميل على الفور بدفع المطالبات التي يمكن إثباتها. في غضون 4 أشهر ، تمت تسوية 75 في المائة من المطالبات. يُنسب الفضل إلى هذا النهج الدقيق والحساس للتعامل مع الكارثة في إنقاذ الشركة. كانت عملية شراء أوتيس ستيل عام 1942 من قبل شركة جونز آند أمب لافلين ومقرها بيتسبرغ محاولة لزيادة السعة لتلبية الطلب المتزايد بشكل كبير في زمن الحرب على الفولاذ.شاركت الشركة بشكل وثيق في تطوير شركات التكلفة المبتكرة المدفوعة بالضرائب ، بما في ذلك المشاريع المشتركة بين شركات التعدين (مثل كليفلاند كليفز) وعملاء شركة الصلب لإنتاج خام الحديد لشركة الصلب بتكلفة تم التعامل مع الشركات على أنها الشراكات بدلاً من الشركات للأغراض الضريبية ، والتي سمحت بمعاملة التمويلات على أنها مدفوعات إنتاج بدلاً من قروض ، مع نتائج ضريبية مواتية للغاية.

عصر ريفيز

كان ريفيز محامي ضرائب لامعًا ورجل أعمال ذكيًا. في وقت من الأوقات ، جلس في أحد عشر مجالس إدارة شركة Fortune 500 ، وكلما تحدث ، استولى على الغرفة. كانت أولويته الرئيسية للمكتب التركيز على التميز في تقديم الخدمات القانونية. كان الطموح المبدئي لـ Reavis & [رسقوو] بالنسبة ليوم جونز في بداية فترة ولايته هو أن تُعرف الشركة بأنها الأفضل بين نيويورك وشيكاغو. ونتيجة لذلك ، ركز بشكل كبير على تعيين محرري مراجعة القانون من المدارس ذات المكانة الوطنية وكتبة القانون من القضاة البارزين والمحكمة العليا. كما وضع قاعدة صارمة لمكافحة المحسوبية ، والتي طبقها على ابنه. تمت مكافأة هذه الجهود بمجموعة وفيرة من الموظفين الجدد الموهوبين للغاية الذين كان من المفترض أن يدعموا نمو سمعة الشركة على مدى العقود العديدة القادمة. ومن بين هؤلاء هيو كالكينز ، محامي الضرائب الاستثنائي ورئيس مجلس إدارة شركة هارفارد أنتونين سكاليا ، قاضٍ بالمحكمة العليا الأمريكية باتريك ف. سكرتير HUD ومدير مكتب OMB في عهد الرئيس فورد والمستشار القانوني المستقبلي لوزارة الخارجية هربرت هانسيل ، من بين آخرين كثيرين. قامت Reavis أيضًا بإضفاء الطابع المؤسسي على ممارسة سرية تعويض الشريك والمنتسب.

في عام 1967 ، استفاد جونز داي من تلاقي الفرص لتوسيع وجوده في واشنطن. اندمجت مع شركة عقود طيران وحكومية صغيرة ولكنها سريعة النمو تُعرف باسم Pogue & amp Neal (بقيادة ويلش بوج ، المستشار العام الأول والرئيس الثاني لمجلس الطيران المدني) ، وعين إروين جريسوولد ، المحامي العام السابق للولايات المتحدة وعميد كلية الحقوق بجامعة هارفارد (الذي نشأ ومارس القانون لفترة وجيزة في كليفلاند قبل الذهاب إلى هارفارد). نما المكتب بسرعة ، مما ساعد جونز داي على النمو إلى ما يقرب من 200 محام بحلول أوائل عام 1970 & rsquos. بحلول ذلك الوقت ، كان من الواضح أن الكثير من النمو الاقتصادي المستقبلي للأمة سيكون خارج كليفلاند والغرب الأوسط ، وبالتالي بدأت الشركة في البحث عن الفرص في أجزاء أخرى من البلاد. في عام 1973 ، افتتحت مكتبًا صغيرًا في لوس أنجلوس ، ويرجع ذلك جزئيًا إلى وجود نصف أحد عملائها في مجال الطيران & ndash TRW & ndash وعلى أمل أن يتمكن المحامون المتعاقدون مع الحكومة في مكتب واشنطن من خدمة عملاء الفضاء في كاليفورنيا. . بدأت هذه المبادرة بداية صعبة بالفعل ، فقد هددت نقابة المحامين في كاليفورنيا بتبني قاعدة تحظر استخدام اسم شركة وطنية ما لم يكن شريك الاسم يعيش في الولاية. بدا هذا غير منطقي وضيق الأفق ، حيث عينت الشركة مستشارًا محليًا فعالاً للغاية وقررت نقابة المحامين لاحقًا أن القاعدة غير مناسبة.

تقاعد جاك ريفيز في نهاية عام 1974 وتوفي بعد 10 سنوات عن عمر يناهز 84 عامًا. وكان ابنه لينكولن يتذكره من خلال عقيدة لم ينتهكها أبدًا: & ldquo لا تتنازل أبدًا عما تعرف أنه صحيح ، & rdquo وسيتوقع ذلك إذا أعطيت ثانية الحياة ، سيعود كما كان بالضبط: & ldquoa حلال المشاكل ، مستشار متفاني وموثوق به ، مستشار حكيم ، باختصار ، عامل شرف ، في نداء شرف. & rdquo

شهدت هذه الفترة واحدة من أهم ارتباطات العملاء وأكثرها دراماتيكية من قبل جونز داي ، والتي تمثل شركة Republic Steel و Youngstown Sheet & amp Tube في التحدي من قبل شركات الصلب الوطنية و rsquos لاستيلاء الرئيس ترومان و rsquos على مصانع الصلب في البلاد و rsquos لفرض اتفاقية الأجور وبالتالي منع إضراب الصلب خلال الحرب الكورية. أيدت المحكمة العليا رفض المحكمة المحلية للرئيس واستدعاء سلطاته بصفته & ldquo القائد العام & rdquo لفرض اتفاقية الأجور وأيدت الأمر القضائي الصادر عن قاضي المقاطعة بأغلبية 6 أصوات مقابل 3 أصوات. تقييد فصل السلطات وإلى أي مدى يمكن للسلطة التنفيذية أن تتصرف بمفردها دون دعم سلطة الكونغرس. خلال هذه الفترة ، طورت الشركة أيضًا تقنية تمويل مميزة لعمليات المواد الخام لفحم أمريكا الشمالية. بدأ تمثيل Firm & rsquos لفحم أمريكا الشمالية في عام 1930 و rsquos ويستمر حتى اليوم للشركة التي خلفتها NACCO Industries. كما مثل جونز داي الممول آبي ليست في الاستحواذ على شركة ناشيونال للتكرير وشركة جلين ألدن للفحم وشركة هدسون للفحم. كان الكيانان الأخيران أكبر منتجي الفحم الأنثراسايت في الولايات المتحدة. ثم تم دمج هذه الشركات في تكتل ، شركة Glen Alden Corporation. حصل Glen Alden ، بمساعدة Jones Day & rsquos ، لاحقًا على سلسلة RKO للمسارح السينمائية من Howard Hughes. دافعت الشركة عن شركة Glenn L. في حين تم تسوية القضية في النهاية عندما تم عكس انتصار الدفاع في محاكمة أمام هيئة محلفين اتحادية جزئيًا عند الاستئناف ، أصبح رأي محكمة الاستئناف تحليلًا نهائيًا للإهمال ومعيار العناية في التصميم والتصنيع.

دافع جونز داي أيضًا عن شركة جنرال موتورز في القضايا المتعلقة بسيارة Corvair ، السيارة التي كانت موضوع رالف نادر و rsquos Unsafe At Any Speed. وزُعم أن سخان الهواء المباشر في السيارة تسبب في تسرب أول أكسيد الكربون إلى الداخل. فازت الشركة بدعوى الدعوى الجماعية الأولى المرفوعة ضد جنرال موتورز ، والتي كانت أيضًا أول دعوى قضائية متعددة المناطق لشركة & rsquos. لقد حاولنا أيضًا أمام هيئة المحلفين قضية Corvair الأخيرة في محكمة المقاطعة الفيدرالية للمنطقة الجنوبية من ولاية أوهايو. حصلت الشركة على حكم للدفاع في دعوى الإصابة الشخصية الخطيرة هذه على الرغم من الدعاية السلبية المحيطة بهذه السيارة بالذات. كما مثلت الشركة Firestone في التقاضي بشأن براءة اختراع للمطاط الصناعي الممتد بالزيت ، وهو عنصر مهم في تصنيع الإطارات. في هذا التقاضي الذي طال أمده ، كانت شركة فايرستون هي الشركة الوحيدة التي لم تتوصل إلى تسوية مع مالك البراءة ، ولكنها بدأت بدلاً من ذلك إجراء حكم تفسيري سعياً وراء اكتشاف بطلان براءة الاختراع وعدم الانتهاك. من الناحية الإستراتيجية ، اختارت جونز داي التقليل من التأكيد على قضية صلاحية براءة الاختراع والتركيز بدلاً من ذلك على حق شركة Firestone & rsquos في الحصول على ترخيص إلزامي بدون حقوق ملكية ، نظرًا لأن العملية الحاصلة على براءة اختراع قد تم تطويرها وفقًا لعقد بحث تموله حكومة الولايات المتحدة ، والذي تطلب مشاركة العملية من خلال عملية ترخيص بدون حقوق ملكية. عند الاستئناف ، تم اعتبار براءة اختراع General Tyre & rsquos سارية المفعول ، ولكن تم اعتبار فايرستون مؤهلة للحصول على ترخيص بدون حقوق ملكية.

الشركة الوطنية الحقيقية

في يناير 1980 ، افتتح جونز داي مكتبًا في كولومبوس ، أوهايو ، حيث مثلت الشركة منذ فترة طويلة المصالح التجارية الرئيسية ، بما في ذلك The Columbus Dispatch ، المحطات الإذاعية الرئيسية ، BancOhio (الشركة القابضة الوحيدة متعددة البنوك في أوهايو في تلك الأيام) ، وشركة أوهايو (شركة مصرفية استثمارية إقليمية). في عام 1979 ، نقل عميل رئيسي لجونز داي (دايموند شامروك) مقر الشركة الرئيسي من كليفلاند إلى دالاس. من قبيل الصدفة ، اتصل Trammel Crow ، وهو مطور عقاري وطني مقره في دالاس ، بشركة جونز داي حول إمكانية فتح مكتب في دالاس. افتتح مكتب جونز داي آند رسكووس دالاس في عام 1981 ، ليجمع بين شركة العقارات المحلية Crow & rsquos وعدد من شركاء جونز داي من كليفلاند وواشنطن. تم التغلب على المقاومة المبدئية من جانب العديد من مكاتب المحاماة في دالاس لهذا الدخول الأول من خارج الولاية إلى تكساس في جزء لا بأس به من قبل القيادة الشخصية لـ Trammel Crow & rsquos في مناصرة دالاس & [رسقوو] "الشركة الوطنية" الأولى.

تم قطع مهنة Allen Holmes & rsquo بسبب الهجمات المستمرة لمرض منهك. على الرغم من ذلك ، كان أحد المحامين الرائدين في مجال مكافحة الاحتكار في البلاد (شغل منصب رئيس نقابة المحامين الأمريكية وقسم rsquos لقانون مكافحة الاحتكار) ووضع يوم جونز على طريق الوصول العالمي الحالي قبل وقت طويل من أن يرى معظم العاملين في المهنة المستقبل كما أصبح. بالإضافة إلى ذلك ، كان شخصًا عمليًا وموضوعيًا ، وهي سمات تبدو أنها خصائص مهمة لشركاء إدارة جونز داي. عندما جعل هجومه الأخير من المستحيل عليه الاستمرار ، عين ريتشارد دبليو بوج خلفًا له في عام 1984.

خلال هذه الفترة ، مثل جونز داي شركة جنرال موتورز في حالات تبديل المحرك في أولدزموبيل. واجهت Oldsmobile مشاكل في تزويد محركها الصاروخي ، لذا قامت الشركة بتركيب محركات شيفروليه في بعض السيارات القديمة (وكذلك في عدد محدود من طرز Buick و Pontiac Division) ، لا سيما خلال عام 1977. أصبحت هذه السيارات تُعرف عمومًا باسم "سيارات شيفروليه". تم رفع سلسلة من الدعاوى الجماعية من قبل 46 مدعيًا عامًا للولاية تجاوز عدد الإيداعات الخاصة بمدعي الدولة العام في أي مسألة مستهلك أخرى حتى ذلك الوقت. في صفقة مبكرة تنطوي على استثمارات متعددة الجنسيات ، مثلت الشركة كليفلاند كليفس في استثمارها وتطويرها لشركة Cliffs Western Australian Mining Company. دخلت هذه الشركة الفرعية المملوكة بالكامل في مشروع مشترك مع شركة فولاذ يابانية وشركة أسترالية لتطوير مناجم خام الحديد في غرب أستراليا. تم التعاقد مع المشروع المشترك لبيع خام الحديد مع خمس شركات للصلب ، وقدمت هذه العقود تمويلًا للمشروع. تطلب المشروع تمرير التشريع التمكيني من قبل برلمان غرب أستراليا ، والموافقات من قبل الحكومة الأسترالية الوطنية في كانبيرا ، والتمويل من البنوك الأوروبية ، والمملكة المتحدة ، والأمريكية ، واليابانية.

تعاملت الشركة أيضًا مع قضية رائدة لشركة Cleveland Trust Company والتي نتج عنها إنشاء أول شركة قابضة لبنوك متعددة المقاطعات في أوهايو. قبل هذا التقاضي ، كان بنك أوهايو مقيدًا بالعمل في المقاطعة التي تأسس فيها فقط. كان عميلنا ، Cleveland Trust ، هو الاستثناء الوحيد لأنه كان لديه فروع موجودة مسبقًا في مقاطعتي Lake و Lorain بسبب شرط الجد القانوني. ومع ذلك ، أراد البنك التوسع والموافقة على إعادة التنظيم التي من شأنها أن تشمل شركة قابضة وثلاثة بنوك فرعية جديدة ، كل شركة فرعية تغطي الخدمات المصرفية داخل مقاطعة واحدة ولكل منها شركة مستقلة ومجلس إدارة وهيكل رأس المال. تم رفع ثلاثة عشر دعوى من قبل البنوك الصغيرة لوقف إعادة التنظيم كتهرب شفاف من قوانين الدولة و بنك rsquos المتفرعة. أيدت المحكمة العليا في أوهايو عملية إعادة التنظيم باعتبارها لا تنتهك قانون الولايات والفروع المصرفية نظرًا لأنها تنطوي على استقلالية في مقابل الفروع المصرفية. مهدت هذه القضية الطريق أمام البنوك في ولاية أوهايو للخدمات المصرفية على مستوى الولاية وفي النهاية بين الولايات. فاز Erwin Griswold بانتصار كبير نيابة عن شركة Harshaw Chemical Co. (شركة تابعة لشركة Kewanee Oil Co) أمام المحكمة العليا الأمريكية ، التي قضت بأن قانون الأسرار التجارية في أوهايو لم يكن مُستبقًا بموجب قانون براءات الاختراع الفيدرالي. منعت النتيجة العديد من موظفي Harshaw السابقين من تشكيل شركاتهم الخاصة واستغلال الأسرار التجارية لـ Harshaw في انتهاك للاتفاقيات التي وقعوا عليها مع صاحب العمل السابق. في أكبر استدعاء للإطارات في ذلك الوقت ، قمنا بتمثيل Firestone عندما قامت NHTSA بسحب إطاراتها الشعاعية ذات الأحزمة الفولاذية من Firestone 500 بعد مزاعم بوجود عيوب في الإطار. مثلت الشركة الشركة أمام NHTSA ، في تحقيق في الكونجرس ، من خلال مراجعة SEC لإفصاحات شركة Firestone & rsquos بشأن هذه القضية وفي سلسلة من الدعاوى القضائية ذات الصلة.

كان عرض Exxon & rsquos بقيمة 1.2 مليار دولار لعميلنا Reliance Electric هو أكبر عرض نقدي تم تقديمه في ذلك الوقت. بعد قرار FTC & rsquos بالسعي للحصول على أمر تقييدي مؤقت ضد إغلاق الصفقة المعترض عليها لأسباب تتعلق بمكافحة الاحتكار ، تدخلنا نيابة عن Reliance ودافعنا عن أمر "منفصل" يسمح بدفع أموال لمساهمي Reliance وترك Exxon و FTC للقتال خارج قضية مكافحة الاحتكار. لقد لاحظنا أن Exxon ليس لديها أي شرط في اتفاقية شراء الأسهم الخاصة بها يسمح لها بالتراجع عن الصفقة في حالة صدور أمر قضائي ضدها. لإجبار Exxon على إكمال الصفقة حتى لا تنخفض قيم أسهم Reliance إذا حاولت Exxon سحب وبيع مخزون Reliance الذي حصلت عليه ، قمنا بعد ذلك بمقاضاة شركة Exxon نيابة عن بعض المسؤولين والموظفين الذين كانوا مساهمين. بمجرد حصولنا على الاكتشاف السريع ، بدلاً من محاربة الدعوى ، أكملت Exxon الصفقة ، وبالتالي ضمان الاحتفاظ بقيمة الصفقة الأصلية لمساهمي Reliance. بعد إفلاس Penn Central ، عملت الشركة على تنفيذ نظام Amtrak للسكك الحديدية للركاب ، والذي تم إنشاؤه بموجب القانون الفيدرالي في عام 1970. تفاوضنا على ترتيبات لتولي الخدمة والمعدات لجميع خطوط السكك الحديدية في الولايات المتحدة التي من شأنها أن توفر خدمة ركاب السكك الحديدية بين المدن في الولايات المتحدة. تضمن هذا المشروع التفاوض على ترتيبات المسار والمحطة. تضمنت المفاوضات التعامل مع التحديات المهددة بالسكك الحديدية لدستورية القانون والمطالبات من قبل دائني بن سنترال بأن استخدام Amtrak & rsquos لمنشآت Penn Central كان استيلاء على ممتلكاتها. وقعت السكك الحديدية أخيرًا الاتفاقيات اللازمة لتنفيذ قانون امتراك قبل أيام فقط من الموعد النهائي القانوني في 1 مايو 1971.

في إجراء إلزامي ، قمنا بتمثيل National City Bank و The Cleveland Trust Company سعياً وراء تحديد التوازن المناسب بين السلطات القضائية في الولاية والسلطات القضائية الفيدرالية. أصدر عملاؤنا مذكرات استباقية للضرائب إلى مدارس كليفلاند العامة. لا يمكن سداد هذه السندات إلا من خلال الإيرادات الضريبية التي تم تحصيلها قبل نهاية العام الحالي. كان النظام المدرسي خاضعًا لأمر إلغاء الفصل العنصري الذي تديره المحكمة الفيدرالية. كان قاضي المقاطعة الفيدرالية قد أمر باستخدام الأموال المتاحة فقط لعمليات المدرسة وأنه لا يمكن إنفاق الأموال للتقاعد من السندات. طلبنا أمرًا قضائيًا يطلب من مجلس المدرسة الامتثال لواجبه القانوني بدفع عائدات الضرائب في صندوق التقاعد للتقاعد من السندات. منحت المحكمة العليا في أوهايو الأمر ، لكن المحكمة الفيدرالية جددت على الفور أمرها إلى مجلس المدرسة دون جلسة استماع وأمرت البنوك بمزيد من التقاضي. تم تعليق هذا الأمر من قبل قاض واحد من الدائرة السادسة لتلك المحكمة وقامت هيئة بتأجيل القضية بتعليمات لعقد جلسة استماع. ورأت اللجنة أنه فقط إذا كانت هناك نية هادفة للتهرب من إلغاء الفصل العنصري الذي يتطلبه الدستور الفيدرالي ، يمكن لقاضي مقاطعة اتحادية التدخل في تمويل المدارس الحكومية والمحلية. بعد جلسة استماع ، وجدت محكمة المقاطعة أن البنوك ليس لديها دافع غير قانوني وأنها تتصرف بشكل صحيح في السعي لسداد سنداتها.

في تحد مباشر لرئيس حالي ، طعنت الشركة (نيابة عن ماراثون أويل) الرئيس كارتر و rsquos في إصدار أمر تنفيذي لتنفيذ برنامج تعديل استيراد البترول. أضاف هذا الأمر ضريبة استيراد على النفط الخام الأجنبي ، في جوهرها ضريبة غاز ، وكان الهدف منها تشجيع الإنتاج المحلي وتقليل الاعتماد على النفط الأجنبي. سعى ماراثون ، جنبًا إلى جنب مع المجلس المستقل لمسوقي البنزين ، إلى الأمر بتنفيذ الأمر. كانت القضية هي ما إذا كان للرئيس السلطة الدستورية لتنظيم أسعار النفط لأغراض الأمن القومي. بالاعتماد على قضية عام 1952 المتعلقة بمصادرة الرئيس ترومان ورسكووس لمصانع الصلب ، والتي لعبت فيها جونز داي أيضًا دورًا رائدًا ، جادلت الشركة بنجاح بأن الكونجرس ، وليس الرئيس ، يجب أن يقرر هذه المسألة. أمر بتنفيذ الأمر.

كما دافعت الشركة عن رئيس مستقبلي. نيابة عن المرشح رونالد ريغان ، دافعت الشركة عن ريغان في طعن FEC قدمته حملة كارتر التي سعت إلى إنكار أهلية Reagan & rsquos لمطابقة أموال الانتخابات الفيدرالية والتحقيق في الانتهاكات المحتملة لقوانين الانتخابات الفيدرالية. تضمنت القضية جمع الأموال من قبل لجان مستقلة تم تشكيلها لدعم ترشيح ريغان. كما رفعت حملة كارتر دعوى أصلية في محكمة الاستئناف لمقاطعة كولومبيا تطالب بتأجيل الإفراج عن 29 مليون دولار من أموال الانتخابات الفيدرالية حتى يتم تحديد شرعية اللجان المستقلة. تدخل فريق جونز داي نيابة عن ريغان بشكل فردي وريغان للجنة الرئيس على أساس أن التأخير في توزيع الأموال من شأنه أن يضعف المرشح & rsquos من حقوق التعديل الأول. قررت محكمة الاستئناف لصالح ريغان ورسكووس ، مشيرة إلى أن هذه المسألة لا يمكن تحديدها إلا من قبل لجنة الانتخابات الفيدرالية ، التي منحها الكونجرس سلطة إجراء تحقيقات دون تدخل قضائي لمدة أقصاها 120 يومًا. سيصادف انتهاء 120 يومًا بعد الانتخابات ، والنتائج جعلت الأمر موضع نقاش.

أخيرًا ، ربما يكون من المناسب أن تكون شركة جونز داي ، مع محامي مكافحة الاحتكار كشريك إداري حالي وتالي في ذلك الوقت ، نشطة على جبهة مكافحة الاحتكار. كان جونز داي ناجحًا في الاستحواذ العدائي الوحيد الذي تم فرضه على أسس مكافحة الاحتكار. قام فريق من محامي مكافحة الاحتكار والتقاضي بقيادة الشريك الإداري المستقبلي بات مكارتان بتمثيل شركة ماراثون أويل التي استهدفتها شركة موبيل. مع العلم أنه من المحتمل أن يكون هدفًا ، ساعد جونز داي ماراثون في التحضير لعرض استحواذ محتمل قبل العرض الفعلي. نصحت موبيل ماراثون بالمزايدة يوم الجمعة ومع الأوراق المعدة بالفعل ، تمكنت الشركة من تأمين TRO قبل افتتاح سوق الأسهم يوم الاثنين. مع وجود 16 يومًا فقط لتحضير قضية رئيسية لمكافحة الاحتكار لجلسة استماع ، نجحت الشركة في الأمر بالمعاملة على أساس أنها كانت ستنتهك المادة 7 من قانون كلايتون. كانت أبرز أحداث المحاكمة هي الإقرارات المدمرة التي تم الحصول عليها من الرئيس التنفيذي لشركة Mobil & rsquos وكبير الخبراء الاقتصاديين من قبل McCartan والتي بدت وكأنها تقنع قاضي المحاكمة في Mobil & rsquos بعدم الانتباه لاعتبارات مكافحة الاحتكار ، وتم تأييد قراره بإصدار الصفقة عند الاستئناف. بعد بيع ماراثون لمقدم العرض الفارس الأبيض يو إس ستيل ، واصلت الشركة تمثيل ماراثون بنجاح (ولاحقًا يو إس ستيل) في مجموعة متنوعة من الأمور. بالإضافة إلى ذلك ، مثلت الشركة جنرال موتورز في السعي للحصول على موافقة مكافحة الاحتكار لمشروع تصنيع مشترك بين العالم و rsquos أول وثالث أكبر شركات السيارات. أرادت شركة جنرال موتورز أن تتعلم كيف صنع اليابانيون سياراتهم ، وأرادت شركة تويوتا دخول سوق السيارات في الولايات المتحدة. للحصول على تصريح مكافحة الاحتكار ، كان عليهم إقناع لجنة التجارة الفيدرالية بأن المشروع المشترك سيقتصر على نوع واحد من السيارات وأن شركتي صناعة السيارات لن تتشاور بشأن الأسعار أو المبيعات. استغرقت المفاوضات عامين.ووصفته صحيفة "ليجال تايمز" بأنه "أنظف مشروع مشترك تم القيام به على الإطلاق". في وقت لاحق ، رفعت شركة Chrysler دعوى ضد الاحتكار ، سعيًا إلى الأمر بالمشروع ، ولكن بعد بعض المناوشات القوية قبل المحاكمة ، تم إسقاط الدعوى بعد تعديلات طفيفة على اتفاقية المشروع المشترك.

الانتقال إلى الأسواق الدولية

من المتوقع أن هذا التوسع ، ونظيره المحلي ، لم ينجحا على الفور من منظور اقتصادي. أدرك الجميع أن هذا التوسع كان استثمارًا في مستقبل الشركة ، بافتراض بالطبع أننا كنا نتوقع بدقة التطور المستقبلي لطلب العملاء العالمي. ربما يكون هذا الاستثمار الكبير ، الذي دفع جزء كبير منه من قبل الشركاء الذين لن يروا أبدًا العوائد التي ستأتي على مر السنين ، السمة المميزة لنمو Jones Day & rsquos الناجح على مدار العقود الثلاثة الماضية. كانت معظم الشركات النظيرة غير راغبة أو غير قادرة على القيام بهذه الاستثمارات في وقت مبكر كما فعلت جونز داي اليوم ، وترى الشركة فوائد تلك القرارات المبكرة ، وتستفيد من الاستعداد التاريخي لشركاء جونز داي لوضع مصالح الشركة و rsquos على المدى الطويل في المقدمة. المصالح الاقتصادية الفردية.

خلال فترة عمل Pogue & rsquos كشريك إداري ، نمت الشركة من 335 إلى 1250 محامياً. لكنها استمرت في العمل على نفس القيم الأساسية التي يمكن إرجاعها إلى الجزء الأول من القرن العشرين. في الواقع ، كان نمو الشركة في الثمانينيات ، على عكس الحدس إلى حد ما ، مصحوبًا بزيادة في الجودة العالية بالفعل لمحامي جونز داي. كما ذكر في Stevens ، "التوكيل & ndash The Rise of the Giant Law Firms" (1987): "جونز داي ، وحده من بين الشركات الكبرى ، قد تحدى قوانين الطبيعة ، وعزز صورتها كشركة مكرسة لممارسة الجودة حتى مع لقد توسعت. مزيجها الانتقائي من ذكاء التسويق الحديث واهتمام المدرسة القديمة بالتميز المهني يجعلها من بين أكثر شركات المحاماة العملاقة تقديرًا.

خلال هذه الفترة ، مثلت الشركة جنرال موتورز كمستشار تنسيق وطني في دعاوى كاديلاك V8-6-4 ، وفي قضايا التقييد السلبي ، وفي دعاوى الوسادة الهوائية. تتألف دعوى كاديلاك V8-6-4 من 22 دعوى جماعية وأكثر من 200 دعوى ضمان فردي وإجراءات مسؤولية المنتج. بالإضافة إلى ذلك ، عملنا كمستشار تنسيق وطني لشركة جنرال موتورز في أكثر من 70 حالة تقييد سلبي في 25 ولاية قضائية. نيابة عن جنرال موتورز أيضًا ، حصلنا على رفض دعوى قضائية بقيمة 300 مليون دولار رفعها مسؤولو مدينة نوروود بولاية أوهايو في محاولة لمنع إغلاق مصنع تجميع جنرال موتورز يقع هناك. رفعت المدينة دعوى قضائية لإعادة فتح المصنع على أساس أن نوروود قد منح تخفيضات ضريبية ومعاملة تفضيلية أخرى لشركة جنرال موتورز. وقمنا بتمثيل مجلس إدارة جنرال موتورز في التقاضي الذي رفعه روس بيرو بسبب شراء EDS. بعد النزاعات مع إدارة جنرال موتورز بعد استحواذها على Perot & rsquos EDS ، اشترت جنرال موتورز أسهم Perot & rsquos GM وقطعت العلاقات. لكن سرعان ما نشأ خلاف حول شروط اتفاقية الاستحواذ ، حيث اختلفت جنرال موتورز وبيرو حول كيف ومتى يمكن أن يبدأ بيرو في إثارة قلق منافس.

مرة أخرى ممثلاً لمجلس إدارة شركة كبرى ، قمنا بتمثيل أعضاء مجلس إدارة شركة بريتش بتروليوم فيما يتعلق بدعوى المساهمين التي تطعن في استحواذ BP & rsquos على حصة الأقلية في Sohio. في عام 1969 ، استحوذ Sohio على BP Oil Corp. ، وهي شركة تابعة للولايات المتحدة لشركة British Petroleum Co. ، Ltd. ، في لندن مقابل الأسهم ، ومنح Sohio عقود إيجار نفط في North Slope الغني في ألاسكا. ومع ذلك ، بحلول عام 1984 ، نمت حيازات أسهم BP & rsquos في Sohio إلى 55 ٪. بحلول عام 1987 ، سئمت شركة BP من دورها كأغلبية المساهمين السلبي مع ملاحظة أن إدارة Sohio تقوم بعدد من الاستثمارات التي تحولت بشكل سيئ. بالإضافة إلى جهود الاستكشاف غير الناجحة المصممة لإيجاد حقل ليحل محل خليج برودهو ، قامت إدارة Sohio & rsquos بعدد من المحاولات المضللة للتنويع بما في ذلك شرائها لـ Kennecott Copper قبل ظهور وفرة النحاس في الأسواق العالمية. في مارس 1987 ، قررت BP السيطرة الكاملة على الشركة ، واستبدلت مجلس إدارة Sohio الحالي وقدمت عرض مناقصة لأسهم الأقلية القائمة والبالغة 45٪. لقد مثلنا مجلس الإدارة الجديد في سلسلة من الدعاوى الجماعية التي ادعت أن عرض سعر سهم BP كان منخفضًا للغاية. بعد أن حصل كلا الجانبين على آراء تقييم مختلفة إلى حد ما من Goldman Sachs و First Boston ، تمت تسوية الدعاوى أخيرًا بناءً على عرض مُحلى إلى حد ما من BP بما في ذلك زيادة طفيفة في سعر السهم ومذكرة لأسهم BP. بمجرد أن اشترت BP النسبة المتبقية البالغة 45٪ من Sohio ، ودمجت ممتلكاتها في أمريكا الشمالية لتشكيل BP America، Inc. ، بحلول عام 1991 ، كان شعار Sohio الذي كان يفخر به في السابق والمزيد من التذكيرات بأصول أوهايو لقصة Rockefeller / Standard Oil. اختفى من المشهد الأمريكي.

رينولدز تم الاستعانة بالشركة للعمل كمستشار تنسيق وطني في التقاضي بشأن التدخين والصحة ، مع العلم أن العمل سيكون في بعض الأحيان غير مرغوب فيه ومتطلبًا للغاية. استمر هذا التمثيل حتى يومنا هذا. تشمل الانتصارات البارزة حكم هيئة محلفين دفاع في قضية Galbraith حيث قام Melvin Belli و ldquoking of torts & rdquo بإحالة الصناعة إلى المحاكمة لأول مرة منذ خمسة عشر عامًا. وتوقعت صحيفة نيويورك تايمز أنه في حالة فقدان القضية ، يمكن أن تواجه شركات التبغ & ldquolinitments- مطالبات لا حدود لها. & rdquo وهكذا ، تمت محاكمة القضية على مرأى ومسمع من الدعاية الوطنية. ومع ذلك ، رفضت هيئة المحلفين ، بتصويت 9-3 ، أن تجد أن التدخين هو سبب وفاة غالبريث. تابع محامو Firm & rsquos هذا الانتصار بعد بضعة أشهر بانتصار مهم بنفس القدر في ولاية تينيسي حيث رأى القاضي أن علامة التحذير القانونية الفيدرالية المطلوبة تستبق أي واجب آخر للتحذير وأصدر حكمًا للدفاع بتهمة أن السجائر كانت خطرة بشكل غير ملائم . وقد استند في حكمه إلى حقيقة أن الأضرار الناجمة عن تدخين السجائر كانت معرفة شائعة. & rdquo ومنذ ذلك الوقت ، مثلت الشركة هذا العميل في كل محاكمة أمام هيئة محلفين ودعوى استئناف كبرى نشأت عن التحديات العديدة التي تواجه صناعة التبغ.

واصلت الشركة تاريخها الطويل في تمثيل كبرى شركات تصنيع الإطارات من خلال العمل كمستشار وطني لشركة Firestone في قضايا جنوط وعجلات الشاحنات متعددة القطع. تم رفع أكثر من 200 قضية إصابة وتم دمجها لاحقًا في الدعاوى متعددة المناطق.

المؤسسة العالمية

كان مكارتان أحد كتبة المحكمة العليا الذين اجتذبهم تاريخياً جونز داي ، وأصبح واحداً من أمهر المحامين في البلاد. لقد كان أحد موضوعات كبار محاميي المحاكمة في أمريكا: من هم ولماذا يربحون ، دراسة أجراها دونالد إي فينسون عن "المدافعين البارزين في قاعة المحكمة الذين ترتبط سمعتهم بالقضايا الكبرى التي كان لها تأثير كبير على المجتمع ككل . " اشتهر مكارتان ، الذي وصفته صحيفة وول ستريت جورنال بـ "غرفة المحكمة العامة" ، بتنظيم خصومه بأبحاث واقعية مكثفة أجرتها فرق من محامي جونز داي. كما واصل تقليد الخدمة خارج الشركة ، وأصبح رئيسًا لمجلس الأمناء في جامعته الأم ، جامعة نوتردام ، من بين أنشطة أخرى.

جاء مكارتان إلى وظيفة الشريك الإداري & rsquos حيث كانت الولايات المتحدة تخرج من الركود ، وقد مرت الشركة بفترة طويلة من التوسع في المكاتب. ونتيجة لذلك ، ركز تركيزه الأولي على التخلص من جميع الديون المصرفية (لم يكن لدى جونز داي ديون بنكية منذ عام 1995) والدمج الكامل لمكاتب يوم جونز الأربعة والعشرين في ما نصفه الآن بشركة واحدة في جميع أنحاء العالم. ولكن لا يزال هناك عمل يتعين القيام به على جانب التوسع ، وفي عام 1998 ، افتتح جونز داي مكتبًا في سيدني ، أستراليا. تبع ذلك شنغهاي في عام 1999 ، ومدريد في عام 2000 ، وسنغافورة وميلانو في عام 2001. وافتتح مكتب جونز داي آند رسكووس في شمال كاليفورنيا أيضًا في عام 2000. في عام 2001 ، افتتحت الشركة مكتبها الثاني في تكساس ، في هيوستن ، و عززت تواجدها في طوكيو بشكل كبير من خلال الاندماج مع مكتب شوا للمحاماة.

مستقبل يوم جونز

مع استمرار عملائنا في زيادة نشاطهم في جميع أنحاء العالم ، ستواصل جونز داي السعي وراء ثقتهم في تكليفنا باحتياجاتهم القانونية الهامة. نعتقد أننا في وضع جيد لتلبية هذه الاحتياجات في معظم المراكز التجارية والمالية المهمة حاليًا في العالم ، لكن العولمة ستستمر في فتح أسواق جديدة وتوليد الفرص في مناطق جغرافية جديدة بمرور الوقت. سوف نتفاعل مع هذه التطورات ونتوقعها قدر الإمكان ، كما فعلنا مؤخرًا بافتتاح مكاتبنا في D & uumlsseldorf ، وأمستردام ، وبيرث. قد يكون هناك عدد قليل من المواقع الأخرى حيث سيكون من المفيد أن يكون لديك وجود محلي قوي ، وإذا كان الأمر كذلك ، فسنقوم بهذه الاستثمارات كما فعلنا في الماضي.

سنستمر أيضًا في إضافة رتب إلى شركائنا وشركائنا كما هو مطلوب لتلبية طلب العميل ، وحيث نعتقد أنه يمكننا إضافة قوة إضافية أو جديدة ستكون مفيدة لعملائنا. لا نرى أي حاجة للنمو من أجل النمو و rsquos ، ولا لتلبية أي مقاييس نمو أو ربحية معينة كما لاحظنا ، يركز منظورنا بشدة على المدى الطويل وعلى خدمة العملاء ، وستستند جميع قراراتنا إلى تصورنا على المدى الطويل مصالح عملائنا والشركة. لكن من الواضح أن الطلب القانوني العالمي سيستمر في الارتفاع على المدى الطويل ، حيث تستمر القضايا القانونية في أن تصبح أكثر عالمية ، وأكثر تعقيدًا ، وفي بعض الحالات أكثر صعوبة. يوم جونز موجود لخدمة العملاء ، وبالتالي مع تطور احتياجات العملاء وتغيرها ، فإن جونز داي سوف تتماشى أيضًا مع المبادئ التي وفرت أساسنا وقاعدتنا لأكثر من 100 عام.


ألقاب فرجينيا والعائلات ذات الجذور اليهودية (والمسلمة) المحتملة

في سلسلتنا المستمرة من الملاحظات حول الأنساب الاستعمارية ، نقدم هنا الملحق الكامل الذي يحتوي على جميع القوائم المبكرة للمهاجرين إلى فرجينيا ، المأخوذة من اليهود والمسلمين في أمريكا الاستعمارية البريطانية (2012). كان هذا هو المجلد الثاني في سلسلة بدأت بـ عندما كانت اسكتلندا يهودية (2007) وتنتهي هذا الشهر (مايو 2014) بنشر كتاب اليهود والمسلمون الأوائل في إنجلترا وويلز: تاريخ وراثي وأنساب.

هل تم سرد أي من أسلافك الاستعماريين؟ إذا كانوا كذلك ، فمن المحتمل أنهم يحملون أصولًا يهودية ، حتى لو لم يمارسوا اليهودية وحتى لو قدموا أنفسهم على أنهم مسيحيون.

اليسار: كما نوقش في الفصل ذي الصلة ، & # 8220Virginia & # 8211 First and Not So English & # 8211 Colony & # 8221 William Byrd كان بلا شك يهوديًا مشفرًا.

من كتاب هيرشمان وياتس
& # 8220 ويليام بيرد ، سلف بيردس أوف فرجينيا ، كان ابن جون بيرد ، صائغ ذهب من لندن. [i] أول سجل أنساب ثابت للعائلة هو ذكر توماس بيرد ، الذي تدربه هنري ساتشيفريل (بالعبرية الجناس الناقص) ، [2] vintner ، في عام 1608 ، اعترف لاحقًا في شركة Wine Merchants في عام 1616. تزوج توماس بيرد من ابنة عمه إليزابيث بيرد. أصبح جون نجل توماس صائغًا. ما يتضح من هذه السجلات ، بالنظر إلى مهن تاجر النبيذ وصائغ الذهب وزواج ابن العم الأول ، هو أن الطيور / بيردس كانوا يهودًا. لم يكن بيرد اسمًا إنجليزيًا قبل أن تصبح هذه العائلة بارزة. ربما جاء الاسم الأول من هذا الاسم إلى إنجلترا كموسيقي بلاط مثل السفارديم أنطون المذكور سابقًا: أحد أقاربهم كان ويليام بيرد ، مؤلف بلاط عصر النهضة (حوالي 1540-1623). علنًا لم يكونوا يهودًا ، حيث تم منع اليهود رسميًا من دخول إنجلترا حتى عام 1664. كانوا يهودًا بشكل خاص أو يهوديًا مشفرًا مثل العديد من الأشخاص الآخرين في لندن في ذلك الوقت. من المحتمل أن يكون الجيل الأول على الأقل قد مارس الكاثوليكية رسميًا ، وهي دين بلدهم الأم. سمحت العادات الإنجليزية في لندن والمدن الكبرى الأخرى لليهود الإسبان والبرتغاليين كأجانب بالعبادة في كنائس أبرشياتهم ، والتي يُفترض أنها كاثوليكية.

& # 8220 جاء ويليام بيرد إلى فيرجينيا بناءً على طلب عمه الكابتن توماس ستيج ، الذي لم يكن له أطفال وعين ويليام وريثه. على الرغم من أن التاريخ الدقيق غير معروف ، فمن المحتمل أن يكون وصوله حوالي عام 1670. كان ستيجيز تجارًا مع الهنود ، وبشكل أساسي كاتاوبس وشيروكيز ، وهي مهنة أخرى يهودية بشكل ملحوظ. عند بلوغه سن الرشد وتلقي ميراثه ، دخل بيرد في التجارة الثلاثية المربحة بين فرجينيا وبربادوس وأفريقيا. كان التبغ وجلود الغزلان والسكر والروم والعبيد من السلع الأساسية للتبادل. عادة ، استورد أولئك الذين مارسوا هذه التجارة العبيد من الوسطاء البرتغاليين قبالة ساحل غينيا بأفريقيا. في بربادوس ، نُقل الروم والسكر على متن المركب ليتم نقلهما إلى فيرجينيا. دفع المزارعون الأمريكيون ثمن الروم والسكر والعبيد في التبغ أو جلود الغزلان وحصلوا على ائتمان في إنجلترا أو اسكتلندا دفع لهم في السلع المصنعة التي تم توفيرها على التدفق المستمر للسفن التي تحمل مستعمرين جدد. باستثناء هوامش ربح التجار ، اليهود في كثير من الأحيان ، لم يتم تبادل الأموال بأيديهم ، وهذا فقط في إنجلترا ، وبالتالي الحفاظ على حظر البلد الأم للسماح بتدفق أنواع معينة إلى المستعمرات أو التراكم هناك.

& # 8220 في عام 1673 ، تزوج بيرد من ماري هورسماندين ، التي يعود نسبها إلى عائلة سانت ليجيه في كورنوال المذكورة في الفصل الأول. من المهم جدًا أن يخبرنا كاتب السيرة الذاتية ألدن هاتش أن عائلة سانت ليجيه تتبع أصولها إلى بودوين الثالث ، ملك القدس خلال الحروب الصليبية ، والذي من الواضح أنه كان من أصل يهودي. سرعان ما أصبح بيرد المتلقي العام لدخل الملك ، وكذلك مدقق حسابات فيرجينيا. كما يلاحظ هاتش ، قام بتحصيل الضرائب وتدقيقها!

& # 8220 هناك إشارات قوية أخرى تتعلق بأصول الطيور والميول الدينية. يقول هاتش أن بيرد "اعتبر الكاثوليك أعلى درجة من الشياطين من الجحيم". في عام 1699 ، عندما تعرض الهوغونوت للهجوم مرة أخرى من قبل ملك كاثوليكي ، كان ويليام بيرد من فرجينيا هو الذي دافع عن قضيتهم. تم نقل حوالي ثلاثمائة منهم إلى بر الأمان في فيرجينيا ومئتان آخرين في العام التالي. "إلى حد كبير نتيجة للحجج التي قدمها ويليام بيرد إلى مجلس التجارة ، استقر ما بين 700 و 800 [هوغونوت] في فرجينيا." [3] تتوافق هذه الأنشطة تمامًا مع الجهود التي بدأها رالي و دريك لتوطين أقاربهم من السفارديم والموريسكو في العالم الجديد. ساعد كل من رالي ودريك الهوجوينوت في فرنسا قبل وبعد مذبحة عيد القديس بارثولوميو الشهيرة عام 1572. في طبعة 1705 من كتابه تاريخ، كتب روبرت بيفرلي عن "خير وكرم الكولونيل بيرد تجاه هؤلاء الهوجوينت المنكوبين." تمضي بيفرلي لتقول ،

عند وصولهم لأول مرة إلى ذلك البلد ، استقبلهم [بيرد] بكل حنان الأب ، ومنذ ذلك الحين قدم لهم دائمًا أقصى درجات المساعدة ... مستخدمًا كل مهاراته وجميع أصدقائه لتعزيز مصلحتهم على الصعيدين العام والخاص …. ما هي الحريات التي لم يسمح لها طوال الوقت في مزارعه الخاصة بتأثيث أنفسهم من الذرة وغيرها من الضروريات؟ كانت مطاحنه في خدمتهم لطحن الذرة مجانًا…. بأي حماسة مثل قضيتهم أمام الجمعية؟ وبأي جدية ضغط على جميع أصدقائه لمصلحتهم "؟ [رابعا]

حضر بيرد في أيامه الأخيرة أحدهم ، خادمه جان مارات - الذي يحمل لقبًا سفارديًا / عربيًا مشتركًا.

& # 8220 ويليام بيرد ، نجل ويليام بيرد ، تلقى تعليمه في إنجلترا ، حيث تعلم العبرية واليونانية واللاتينية. كان ميكاجاه بيري (اسم سفاردي دائمًا تقريبًا ، كما رأينا) هو ويليام بيرد ، عامل ووكيل الأب في لندن وكان يعتني برفاهية ويليام بيرد جونيور كطالب في الخارج. في عام 1705 ، عاد الشاب ويليام إلى فيرجينيا وتولى العديد من مصالح الأسرة التجارية والطاحونة. كان لديه اهتمام شديد بالطب وفتنة خاصة بالخصائص (والأرباح) في الجينسنغ. كان هذا الجذر جذرًا جمعه Melungeons وشحنه إلى أماكن بعيدة مثل الصين خلال أواخر القرن الثامن عشر بواسطة دانيال بون وجون جاكوب أستور ("من أستوريا"). تزوج ويليام بيرد الثاني من لوسي بارك. تزوجت فرانسيس شقيقة لوسي لاحقًا من جون كوستيس (كوستاس) ، على الأرجح من أصل سفاردي.

& # 8220Hatch يفيد أيضًا من تدوين مذكرات بيرد الخاصة بأنه سيقرأ فصلًا أو فصلين من الكتاب المقدس في العبرية كل صباح. بما أن الكتاب المقدس العبري لا يحتوي على العهد الجديد ، يجب أن نفترض أن ويليام كان يقرأ التوراة. يتابع هاتش قائلاً: "كان بيرد صارمًا جدًا بشأن الحفاظ على السبت. لم يكن يسمح بأي عمل يمكن تجنبه وحتى عندما لا يمكن مساعدته ... كان غير مرتاح في ضميره وسعى للحصول على عذر من الكتاب المقدس ". ووفقًا لهاتش أيضًا ، "تجنب بيرد كثيرًا الذهاب إلى الكنيسة [المسيحية]." من وجهة نظرنا ، توضح هذه الأوصاف السلوك اليهودي المشفر (الملحق ب). & # 8221

& # 8211pp. 55-56 ، اليهود والمسلمون في أمريكا الاستعمارية البريطانية © إليزابيث كالدويل هيرشمان ودونالد ن. ييتس 2012

[i] ربما تكون ترجمة بيرد من اللغة العبرية "صفورة" المستخدمة للذكور والإناث. في ألمانيا ، تعتبر الألقاب اليهودية فوغل وفوغل وفيجلين أمثلة (Gorr 87). بشكل عام ، انظر Alden Hatch ، بيردس من فرجينيا: سلالة أمريكية ، 1670 حتى الوقت الحاضر (نيويورك: هولت ، راينهارت ووينستون ، 1969) esp. 36 ، 48 ، 51 ، 118 ، 141 ، 165. تزوج ويليام بيرد من ابنة عمه جوليانا (الاسم اليهودي المفضل) بيرد (1568). كان أطفالهم كريستوفر (اسم يهودي مشفر جيدًا) وإليزابيث وراشيل (بالعبرية) وماري وكاثرين وتوماس وإدوارد.

[ii] يبدو أن Sacheverell مشتق من انكماش اللغة العبرية zera kodesh "البذرة المقدسة" كما في أسماء ساكس وساكس وما شابه ذلك (منك 641).

[iii] أسلاف Huguenot لكل من المؤلف دونالد ييتس وزوجته تيريزا ، جان بيير بوندورانت (من بون ودوران) وبيير بريفوت / بريفات (اسم تمبلر من جزر القنال) ، جاءوا على نفس السفينة بيتر وأنتوني.

[4] روبرت بيفرلي ، تاريخ ولاية فرجينيا الحالية (لندن: ر.باركر ، 1705).

قوائم المهاجرين إلى فرجينيا 1585-1700

يرد في هذا الملحق قوائم تقليدية بأسماء المستعمرين الأوائل في فيرجينيا. يتم سرد الأسماء بشكل عام بالترتيب الإملائي لسجلات المصدر. لقد أضفنا بعض اللمسات والتعليقات التوضيحية بين قوسين وملاحظات.

أسماء مستعمري لين (1585)

أسماء كل هؤلاء ... الذين بقوا عامًا كاملاً في فرجينيا تحت حكم Master Ralfe Lane.[1] خدمة المتنزهات القومية.


في الأخبار

  • قد يكون سبب تفشي مرض السل الكبير هو منتج جراحي & # 39 لإصلاح العظام & # 39
    العلوم الحية
  • الذئاب الرهيبة: الكلاب القديمة التي ألهمت & # 39 Game Of Thrones & # 39
    أخبار خمر
  • كيفية بناء كاشف للوعي
    علم النفس اليوم
  • بحث جديد عن تأثير الحفرة يبتعد عن التقديرات السابقة حول عمرها
    مجلة سميثسونيان
  • تقرير يدعي أن محطة تتبع الأجسام الطائرة المجهولة يتم بناؤها على ساحل خليج فلوريدا من قبل القوات الجوية
    الكون الغامض

تاريخ خوارق لديه الآن أكثر من 100،000 عضو! الانضمام والبحث مجاني تمامًا.


تاريخ

قبل المشاركة في تأسيس الشركة ، عمل ويليام ج. تعبئة اقتصاد الأمة خلال الحرب العالمية الأولى.

جوزيف ب. كوتون ، الشريك الأول للشركة طوال العقدين الأولين ، تعامل مع بعض أكبر عمليات إعادة التنظيم في ذلك اليوم. عندما تم تنظيم نظام الاحتياطي الفيدرالي في عام 1913 ، عمل كوتون كمستشار وأسس دستورية قانون الاحتياطي الفيدرالي في قضية First National Bank ضد Union Trust Company (244 US 416).

1925 في ختام الحرب العالمية الأولى ، كان هارولد رايندل يمثل الشركة في تعاونها مع المحامي البارز في برلين Geheimart Kempner لغرض إنشاء مشاريع الأشغال العامة لتحفيز الاقتصاد الألماني المهتز. يتضمن عمل رينديل في هذا المجال إنشاء صيغة لتعويضات الحرب بموجب خطة Dawes لعام 1924.

كان ريندل محامياً بارزاً قاد تطوير قانون الأوراق المالية بعد سن قانون الأوراق المالية لعام 1933 ، مما ساعد الشركة جزئياً على كسب سمعتها كشركة رائدة في "قانون الأوراق المالية".

انضم جون تي كاهيل إلى الشركة ، وأخذ إجازة من عام 1939 إلى عام 1941 لتمييز نفسه كمدعي عام للولايات المتحدة للمنطقة الجنوبية من نيويورك. على مدار العقود الأربعة التي قضاها مع الشركة ، ارتقى كاهيل من زميل صغير إلى شريك كبير. فلسفته القانونية ، بصفته محاميًا للمحاكمة ومحاميًا في محكمة الاستئناف ، هي التي تقود ممارسة التقاضي في Firm & rsquos حتى يومنا هذا.

توفي جوزيف ب. كوتون عن عمر يناهز 56 عامًا. في 10 مارس ، أصدر الرئيس هربرت هوفر بيانًا من البيت الأبيض:

"وفاة السيد كوتون خسارة كبيرة للحكومة ولبلدنا. لقد كان صديقي لأكثر من عشرين عامًا. لقد بذل الكثير من حياته للخدمة العامة ، ولم يرفض أبدًا أي مطلب للمصلحة العامة. قدراته وشخصيته وتفانيه في تحقيق أسمى الأغراض جعله مواطناً عظيماً ".

- هربرت هوفر 10 مارس 1931

عاد جون ت. كاهيل إلى المكتب بعد توليه منصب المدعي العام الأمريكي للمنطقة الجنوبية لنيويورك ، حيث قاضى رجال العصابات سيئي السمعة والقاضي الفاسد - على التوالي ، جاك "ليغز" دايموند ومارتن تي. الاستئناف للدائرة الثانية. تم تأييد إدانة كاهيل لمانتون في لجنة خاصة بالدائرة الثانية ضمت قاضي المحكمة العليا هارلان فيسك ستون والقاضي المتقاعد جورج ساذرلاند. كان مانتون أول قاضٍ فيدرالي يُسجن لقبوله رشاوى من المتقاضين.

يجادل جون ت. كاهيل أمام المحكمة العليا بشأن القضايا المتعلقة بلوائح البث المتسلسل في شركة البث الوطنية ضد الولايات المتحدة، التي تعتبر على نطاق واسع من بين أهم القضايا التي تم البت فيها على الإطلاق فيما يتعلق بنفوذ وسلطة لجنة الاتصالات الفيدرالية.

جون ت. كاهيل يجادل أمام المحكمة العليا في الولايات المتحدة ضد رابطة التأمين الجنوبية الشرقية، قضية مكافحة الاحتكار حيث ترى المحكمة أن التأمين هو نوع من التجارة بين الولايات التي تندرج تحت بند التجارة بالولايات المتحدة وقانون مكافحة الاحتكار شيرمان.

جون ت. كاهيل يجادل أمام المحكمة العليا في شركة Graver Tank & amp Mfg. Co. ضد Linde Air Products، وهي قضية مثيرة للجدل تتعلق بانتهاك براءات الاختراع التي تثبت فيها المحكمة مدى ملاءمة مبدأ المكافئات ومتى ينبغي تطبيقها.

يسود John T. Cahill في الدفاع عن ثلاثة عملاء مصرفيين في الولايات المتحدة ضد مورغان، المعروفة باسم قضية مكافحة الاحتكار لمصرفي الاستثمار ، التي رفعتها وزارة العدل ضد سبعة عشر من أبرز الشركات المصرفية الاستثمارية في وول ستريت. تستمر المحاكمة في المحكمة الجزئية الأمريكية للمنطقة الجنوبية لنيويورك لمدة ثلاث سنوات ، واختتمت بإقالة القاضي هارولد ميدينا لجميع التهم الحكومية.

جون ت. كاهيل يمثل ثمانية وتسعين صحيفة ، بصفتها أصدقاء كوريا ، في تايمز بيكايون - قضية "تقييد" لمكافحة الاحتكار رأت فيها المحكمة العليا أن الناشر لم يكن مخالفًا لقانون شيرمان لمطالبة معلنيه بشراء إعلانات في صحيفته الصباحية والمسائية وليس في كل منهما على حدة.

تشارك الشركة في الشهيرة كارتل الزيت قضية مكافحة الاحتكار ، التي يتهم فيها المدعون الفيدراليون شركات الطاقة الأمريكية والأوروبية - إكسون ، والخليج ، وموبيل ، وستاندرد أويل أوف كاليفورنيا ، وتكساكو إلى جانب شركة بريتش بتروليوم وشركة رويال داتش شل - بالتآمر لتقييد واحتكار التجارة الأمريكية المحلية والأجنبية في النفط الخام. النفط والمنتجات البترولية. (على الرغم من بقاء القضية في المحاكم حتى عام 1968 ، إلا أن النتيجة النهائية تركت ترتيبات الكارتل بين شركات النفط الكبرى سليمة إلى حد كبير).

تمثل الشركة شركة نيويورك تايمز في أمر هام يتعلق بالتعديل الأول شركة نيويورك تايمز ضد الولايات المتحدةالمعروفة باسم قضية أوراق البنتاغون ، حيث ترفض المحكمة العليا الأمريكية السماح لإدارة نيكسون بوقف نشر آلاف الصفحات من الوثائق الحكومية السرية المتعلقة بالحرب في فيتنام.

تسود الشركة نيابة عن A & ampP في واحدة من أولى عروض المناقصات العدائية المرفوعة بموجب تعديلات قانون ويليامز لقانون الأوراق المالية لعام 1934 ، عندما حاولت مجموعة Gulf & amp Western الأمريكية شراء 15٪ من الأسهم القائمة في A & ampP.

لاندمارك كوميونيكيشنز وصحيفتها ، العذراء الطيار، من قبل هيئة محلفين كبرى وأدينوا لاحقًا (بدون محاكمة أمام هيئة محلفين) لكشفهم معلومات تتعلق بتحقيق لجنة التحقيق والمراجعة القضائية بفيرجينيا في قاضي الولاية. تسود الشركة في شركة لاندمارك للاتصالات ضد فيرجينيا، وهي قضية أساسية في التعديل الأول ، حيث نقضت المحكمة العليا الأمريكية حكم المحكمة العليا في فيرجينيا السابق ، ووجدت أن إفشاء The Virginian-Pilot يخدم في الواقع مصلحة عامة.

يسود Cahill Gordon & amp Reindel نيابة عن شركة Daily Mail Publishing Company في سميث ضد شركة ديلي ميل للنشر. ، قضية تاريخية من التعديل الأول قضت فيها المحكمة العليا الأمريكية بالإجماع بأنه غير دستوري لتقييد صحيفة من نشر اسم مذنب حدث ما لم يخدم التقييد مصلحة جوهرية للدولة.

فاز كاهيل جوردون وأمبير رينديل بقضية لصحيفة نيويورك تايمز ، و ABC ، ​​و CBS ، و NBC ، و The Daily Herald Company (من ولاية واشنطن) في أول تحد لقوانين الولاية التي تحظر الاقتراع عند الخروج. واليوم ، تواصل الشركة هذا العمل المهم المتعلق بالتعديل الأول نيابة عن ABC و The Associated Press و CBS و CNN و Fox News و NBC Universal وقد فازت في اثني عشر دعوى قضائية أخرى في جميع أنحاء البلاد تثير قضايا مماثلة.

تمثل الشركة دريكسيل بورنهام لامبرت بصفته ضامنًا في استحواذ كولبيرج كرافيس وأمبير روبرتس على شركة آر جي آر نابيسكو بقيمة 24.6 مليار دولار ، والذي تم تأريخه في الكتاب ، البرابرة عند البوابة. لأكثر من سبعة عشر عامًا ، كانت الصفقة تمثل أكبر عملية شراء للرافعة المالية في التاريخ ولا تزال اليوم من بين أكبر عشر عمليات شراء تمت في الولايات المتحدة.

بعد حل شركة Drexel Burnham Lambert العملاقة المصرفية ، استفادت الشركة من علاقاتها الطويلة مع المصرفيين الاستثماريين السابقين في Drexel الذين انتقلوا إلى بنوك استثمارية أخرى ، بما في ذلك Bank of America و Citibank و J.P. Morgan و Merrill Lynch و Morgan Stanley. بعد ذلك ، قام كاهيل جوردون وأمبير رينديل بتحسين ممارسة الإقراض المصرفي في تمثيل منظمي القروض الرئيسية - وهو جهد أساسي لجذب العملاء إلى شركة واحدة قادرة على التعامل مع كل من مكونات البنك والسندات في عمليات الاستحواذ بالرافعة المالية وغيرها من عمليات تمويل الاستحواذ.

تبدأ الشركة دفاعًا دام عقدًا من الزمن عن شركة Sony Music في سلسلة من دعاوى مكافحة الاحتكار الفيدرالية والخاصة بالولاية والتي زعمت أن تحديد الأسعار بين الموزعين الرئيسيين الآخرين لشركات الموسيقى. هزمت فرق الدفاع عددًا من الإجراءات الفردية للدولة وتم التفاوض في النهاية على التسويات بشأن الدعاوى القضائية المتبقية.

نيابة عن Burroughs Welcome ، تسود الشركة في قضية براءات الاختراع لمكافحة الاحتكار التي حظيت بتغطية إعلامية كبيرة والتي تنطوي على مسائل تتعلق بالصلاحية والانتهاك وسوء الاستخدام فيما يتعلق بأحد أدوية AZT الإيدز / HIV المبكرة.

تفوز الشركة بقضية تشهير لـ Time Warner قدمتها كنيسة السيانتولوجيا الدولية بعد نشر زمن مجلة في مايو 1991 ، حائزة على جائزة ، قصة غلاف من ثماني صفحات بعنوان "السيانتولوجيا: عبادة الجشع" ، بقلم ريتشارد بيهار ، الصحفي الاستقصائي الذي ينتقد السيانتولوجيا بشدة. رداً على ذلك ، تدعي الكنيسة التشهير وتسعى للحصول على 416 مليون دولار في كنيسة السيانتولوجيا الدولية ضد تايم وورنر، وهي دعوى قضائية تولد عناوينها الرئيسية المثيرة. قضت المحكمة الجزئية الأمريكية بالنسبة للمتهمين برفض جميع الدعاوى المرفوعة ضد تايم وورنر في حكم تم تأكيده عند الاستئناف في عام 2001.

ينتقل المكتب الأوروبي للشركة من باريس إلى لندن.

خلال "Leveraged Buy-Out Boom" ، كما كان معروفًا ، تقدم Cahill Gordon & amp Reindel LLP المشورة للعديد من شركات التأمين في ثمانية من أكبر عشر معاملات LBO حتى الآن.

نيابة عن شركة 3M ، يسود Cahill Gordon & amp Reindel LLP في أون بانك جلسة استماع أمام محكمة الاستئناف الأمريكية للدائرة السادسة ، تؤكد رفض قضية مكافحة الاحتكار ضد الشركة في NicSand ضد 3M. القضية ، المرفوعة بموجب قانون شيرمان ، تناولت قضايا إصابة مكافحة الاحتكار والتعامل الحصري في سوق ورق الصنفرة الخاص بالسيارات.

تسود الشركة أمام المحكمة العليا الأمريكية نيابة عن السناتور ميتش ماكونيل بصفته صديقًا للمحكمة ، للدفاع عن حقوق الشركات والنقابات العمالية في التحدث علنًا عن السياسة والانتخابات في المواطنون المتحدون ضد لجنة الانتخابات الفيدرالية.

تقدم شركة Cahill Gordon & amp Reindel LLP الاستشارات لمؤسسات التأمين في "العرض الضخم" الذي تبلغ قيمته 4.35 مليار دولار أمريكي لأسهم شركة HCA، Inc. ، وفي الاكتتاب العام الأولي لشركة Nielsen Holdings بقيمة 1.89 مليار دولار أمريكي ، والذي يُقال على نطاق واسع أنهما أكبر عرضين عامين أوليين قائم على الأسهم الخاصة في الولايات المتحدة التاريخ.

Cahill Gordon & amp Reindel LLP يدافعان عن HSBC في التحقيقات والمفاوضات بشأن التسويات مع وزارة العدل ، ومكاتب المحامين بالولايات المتحدة ، ومكاتب مراقبة الأصول الأجنبية ، ومكتب المراقب المالي للعملة ، ومجلس محافظي نظام الاحتياطي الفيدرالي الامتثال لقانون السرية المصرفية والعقوبات الاقتصادية التي يديرها مكتب مراقبة الأصول الأجنبية.

تمثل Cahill Gordon & amp Reindel LLP NBCUniversal في استحواذها على حقوق البث الحصرية للألعاب الأولمبية القادمة من 2022 إلى 2032 بقيمة 7.75 مليار دولار. قامت الشركة بتمثيل NBC بصفتها صاحب حقوق البث للألعاب الأولمبية منذ عام 1988 ، بما في ذلك عرض الشبكة و rsquos 4.38 مليار دولار في عام 2011 و 2.2 مليار دولار في عام 2003.

يسود المتقاضون Cahill Gordon & amp Reindel LLP نيابة عن شركة تصنيع الأدوية Amarin Pharma Inc. في تحدٍ رائد لدستورية قيود إدارة الأغذية والعقاقير (FDA) للترويج خارج التسمية للأدوية المعتمدة. حقق فوز كاهيل البارز لصالح أمارين في هذه القضية المراقبة عن كثب الشركة العديد من الجوائز. تم اختيار Cahill Gordon & amp Reindel LLP كشركة محاماة "متميزة" من قبل فاينانشيال تايمز في جوائز المحامين المبتكرين في أمريكا الشمالية لعام 2016 ، وحصل الشركاء الرئيسيون على لقب "محامي الأسبوع" من قبل المحامي الأمريكي وإلى قائمة "رواد التقاضي" بواسطة مجلة القانون الوطنية.

يمثل فريق Cahill pro bono Sanctuary for Families بصفته صديقًا للمحكمة في نداء رائد وسع نطاق تعريف "الوالد" في Brooke S.B. ضد إليزابيث أ. كان القرار خروجًا رائدًا عن 25 عامًا من سابقة كان بموجبها الأزواج من نفس الجنس الذين لم يكونوا الوالد البيولوجي أو المتبني لطفل يفتقرون إلى الأهلية لطلب الحضانة أو الزيارة بعد انتهاء علاقة الزوجين.

فاز Cahill Gordon & amp Reindel LLP برفضين من دعاوى المساهمين المتعلقة بتصنيفات S & ampP للأوراق المالية المهيكلة في محكمة نيويورك العليا. سبق للشركة أن سادت في الدعوى التي رفعها المصفون لاثنين من صناديق التحوط السابقة لشركة Bear Stearns يؤكدون أن التصنيفات الاحتيالية تسببت في انهيار الصناديق في عام 2007. منذ عام 2009 ، فازت شركة Cahill بإقالة أكثر من 30 دعوى قضائية ضد شركة McGraw Hill Financial، Inc. شركة Standard & amp Poor's Financial Services LLC الناشئة عن الأزمة المالية الأخيرة.

يمثل فريق أسواق رأس المال في كاهيل مديري الدفاتر النشطين BofA Merrill Lynch و Wells Fargo Securities ومديري الدفاتر الآخرين والمديرين المشاركين في رابع أكبر بيع سندات حتى الآن. تم استخدام طرح 27 مليار دولار من الديون الجديدة لتمويل استحواذ Comcast بمليارات الدولارات على Sky plc ومقرها المملكة المتحدة.

تحتفل شركة Cahill Gordon & amp Reindel LLP بفخر بالذكرى المئوية لتأسيسها.

تواصل Cahill تاريخها الممتد 100 عام في الحي المالي من خلال الانتقال إلى 32 Old Slip.


ماوزر K98 & # 8211 بندقية الرايخ الثالث

بانجور ، مين - (Ammoland.com) - اليوم واحدة من أكثر البنادق العسكرية شعبية والمطلوبة بعد بندقية الحركة الألمانية ماوزر K98 بولت 8 ملم.

كانت K98 هي بندقية الإصدار القياسية لواحد من أكثر الأنظمة شهرة وعنفًا في التاريخ ، ألمانيا النازية. استمر استخدام البندقية في صراعات أخرى بعد الحرب العالمية الثانية ، بل استخدمها الإسرائيليون بشكل مثير للسخرية. تعتبر K98 أيضًا واحدة من أفضل بنادق الحركة العسكرية في التاريخ.

خلال الحرب العالمية الأولى ، كانت البندقية القياسية للجيش الألماني هي Gewehr 98 Mauser في 8 ملم ماوزر. كان إجراء Gew 98 هو المنتج النهائي لعدة سنوات من التطوير وتصميمات Mauser السابقة مثل طراز 1889 و 1893 و 1896 بنادق. أثبت Gew 98 أنه سلاح موثوق به ولكنه كان طويلًا وثقيلًا. تم إصدار إصدارات Carbine من Gew 98 بأعداد أقل للقوات الألمانية المتخصصة خلال الحرب العالمية الأولى لكنها لم تصبح موحدة أبدًا.

لأن ألمانيا خسرت الحرب العالمية الأولى ، كان جيشها وتسليحها محدودًا بشدة بموجب معاهدة فرساي. بعد الحرب ، بدأ كل من FN في بلجيكا والتشيك في إنتاج نسخة مختصرة من 98 Mauser تسمى الموديل 1924. تم بيع الطراز 1924 في جميع أنحاء العالم وكان ناجحًا. في ألمانيا ، صنع مصنع ماوزر أوبيرندورف ماوزر مختصرًا يسمى Standard Modell مع مشاهد محسنة. للالتفاف على معاهدة فرساي ، تم تصميم Standard Modell للتصدير بدلاً من البيع المحلي ، ولكن تم شراء بعض هذه الأسلحة داخل ألمانيا.

بعد أن تولى أدولف هتلر السلطة في ألمانيا عام 1933 ، بدأ برنامج إعادة تسليح للجيش الألماني. استخدم مكتب البريد الألماني (Deutsche Reichspost) نسخة محسنة من Standard Modell للأمان. كان لهذه البندقية مقبض مزلاج مقلوب ، ولها نفس طول البرميل مثل النموذج القياسي. تم إجراء مزيد من التحسينات والتغييرات على Reichspost Rifle والتي نتج عنها بندقية K98 ، والتي تم اعتمادها كبندقية قياسية للجيش الألماني في عام 1935. يرمز الحرف "K" في K98 إلى Karabiner وهي الكلمة الألمانية لـ Carbine أو اختصار بندقية.

تم إنتاج K98s من قبل مجموعة متنوعة من الشركات بما في ذلك Erma و Mauser Oberndorf و J.P. Sauer و Steyr. غالبًا ما كان لدى K98s السابقة رمز رقمي خاص بالشركة المصنعة لها على جهاز الاستقبال مثل S / 27 لـ Erma ، بينما كانت البنادق اللاحقة تحتوي على رموز أحرف مثل BNZ لبنادق Steyr المنتجة. تم إنتاج أكثر من 14 مليونًا بحلول نهاية الحرب العالمية الثانية ، مما يجعلها واحدة من أكثر بنادق المشاة إنتاجًا على الإطلاق. قبل الحرب العالمية الثانية تم تصدير K98s إلى مجموعة متنوعة من البلدان بما في ذلك البرتغال والصين.

عندما غزت ألمانيا بولندا في عام 1939 ، كان لدى K98 فرصة لخوض الحرب. شهدت K98 استخدامًا واسع النطاق من قبل الفيرماخت الألماني ، (الجيش) Kriegsmarine (البحرية) Luftwaffe ، (القوات الجوية) و Waffen SS. تم استخدام البندقية في كل معركة رئيسية ومسرح حيث قاتلت ألمانيا بما في ذلك شمال إفريقيا وأوروبا الشرقية وفرنسا والبلقان. على الرغم من وجود أسلحة نيران شبه أوتوماتيكية ومختارة في وقت لاحق من الحرب ، مثل G43 و MP43 ، لم يكن هناك ما يكفي لتحل محل K98 كبندقية خدمة قياسية.

تم تجهيز بعض بنادق K98 بمناظير ZF41 بقوة 1.5x. لم يكن القصد منها أن تكون بنادق قنص ، ولكن بالأحرى أن تُعطى للمشاة الذين أظهروا قدرات رماية فائقة. هذا المفهوم مشابه لدور الرماة المعينين في الجيش الأمريكي اليوم الذين لديهم بنادق متخصصة مثل M14s ، أو بندقية الأغراض الخاصة MK12. تم إعداد بنادق K98 أخرى كبنادق قنص. تحتوي بنادق القنص K98 على مجموعة متنوعة من العدسات والبصريات. كانت هذه البصريات أكبر من ZF41 وتنوعت من نطاقات طاقة 4x إلى 8x.

مع تغير مد الحرب ضد ألمانيا النازية ، تم إجراء تغييرات لتبسيط إنتاج بندقية K98. تم استخدام المزيد من الأجزاء المختومة مثل العصابات الأمامية وألواح أرضية المجلات بدلاً من الأجزاء المطحونة مسبقًا. في أواخر عام 1944 ، تم تقديم K98 أكثر بساطة تسمى Kriegsmodell. تفتقر بنادق Kriegsmodell إلى عروات الحربة وأقراص التفكيك في مخزونها. تتميز هذه البنادق أيضًا بمظهر أكثر خشونة من البنادق السابقة. تحتوي بعض البنادق المتأخرة على بعض ميزات بنادق Kreigsmodell ولكن ليس كلها وهي معروفة اليوم باسم "Semi-Kreigsmodell" K98s.

في عام 1945 ، تم إنتاج نسخة بدائية وبسيطة من K98 للجيش الشعبي الألماني (فولكسستروم) تسمى Volksgewehr. تم تصنيع Volksgewehr بواسطة Steyr ، (Code BNZ) وكان للبندقية مشهد خلفي بسيط للغاية. تشبه هذه البندقية العديد من البنادق "Sporterized" التي نراها اليوم نظرًا لافتقارها إلى واقي اليد والغابات. يتألف Volkstrum من كل من الألمان القدامى والشباب ، وكان من المفترض أن يكونوا دفاعًا أخيرًا ضد جيوش الحلفاء الغازية.

بعد الحرب العالمية الثانية ، كانت K98 لا تزال تستخدم من قبل الدول الأخرى ، على الرغم من توفر المزيد من الأسلحة المتقدمة. استخدمت إسرائيل العديد من K98 Mausers في 7.62mm الناتو في العديد من النزاعات مثل حرب الأيام الستة. استولت يوغوسلافيا على العديد من الأسلحة وقامت بتجديدها ، وكذلك فعل الاتحاد السوفيتي. قدم السوفييت K98 Mausers إلى الدول الشيوعية الأخرى في قتالهم ضد القوى الغربية.

اليوم أسعار K98 Mausers في السوق الأمريكية آخذة في الارتفاع. عدم الاستيراد المحدد وجميع الأمثلة المطابقة الأصلية تجلب أسعارًا عالية جدًا. الشركات المصنعة النادرة والاختلافات في K98 تفرض أسعارًا أعلى. تعد بنادق القنص إصدارًا شائعًا وقيِّمًا من طراز K98 ، ونتيجة لذلك غالبًا ما يتم تزويرها. تحتوي K98s الأكثر شيوعًا في بعض الأحيان على أجزاء مطابقة مزيفة في محاولة لرفع سعر البنادق. هناك أيضًا علامات مزيفة نادرة ، ومن الجيد دائمًا إجراء قدر كبير من البحث قبل إنفاق الكثير من المال على بندقية قابلة للتحصيل.

بالنسبة إلى مطلق النار أو المُجدد الذي يبحث عن بندقية ميسورة التكلفة ، هناك خيارات أخرى متاحة.

تجلب الأمثلة اليوغوسلافية والروسية المُجددة أقل بكثير من الأمثلة التي لم يتم استيرادها. تمت إزالة علامات K98 اليوغوسلافية من النازية ووضع علامات جديدة مثل شعار فريد. أخيرًا ، كان لديهم مجموعات جديدة من الأرقام التسلسلية المطبقة على أجزائهم. قام الروس بخلط الأجزاء لإعادة بناء بنادقهم K98 التي تم الاستيلاء عليها ، وأعادوا صقلها. كانوا أحيانًا يدقون علامات الصليب المعقوف على البنادق ، ويضعون علامات "X" على مستقبلات البنادق. غالبًا ما كان الروس يقومون بترقيم مسامير K98 بقلم رصاص كهربائي.أخيرًا ، غالبًا ما قاموا بتطبيق طلاء شيلاك على المخزونات مثل تلك التي شوهدت في بنادق Mosin Nagant الروسية المعاد بناؤها.

موارد بندقية ماوزر K98:

  • ماوزرز للبيع على GunBroker.com
  • كتب عن جمع ماوزر وماوزر
  • قطع غيار بندقية ماوزر
  • موقع ماوزر كوليكتورز
  • تاريخ ماوزر على ويكيبيديا

** الصور: Rock Island Auction Company (www.rockislandauction.com)

حول مارك كاماك
يقوم مارك كاماك بجمع الأسلحة النارية منذ أن كان عمره 14 عامًا.

تتمثل اهتماماته في الأساس في فائض الأسلحة النارية العسكرية من أواخر القرن التاسع عشر إلى الخمسينيات والثمانينيات من القرن الماضي. لقد درس هذه الأمور بعمق ، وهو حاليًا متطوع في متحفين محليين يزودهم بمعلومات دقيقة عن أسلحتهم النارية.

تخرج من جامعة مين بدرجة البكالوريوس في التاريخ و # 8217. درس التاريخ الأوروبي والأمريكي الحديث منذ سن التاسعة ، وهو يمارس التصوير منذ سن الحادية عشرة. وهو يقيم حاليًا خارج مدينة بانجور بولاية مين.


Ceconi & amp Cheifetz التاريخ

في عام 1999 ، تضافرت جهود Cary B. Cheifetz و Lizanne J. Ceconi لتشكيل شركة المحاماة الزوجية Ceconi & amp Cheifetz، LLC. قبل تأسيس الشركة ، كان السيد Cheifetz شريكًا مع Skoloff & amp Wolfe، P.C. وكانت السيدة Ceconi الممارس الوحيد ، وكلاهما متخصص في قانون الأسرة في نيو جيرسي. شارك الشركاء المؤسسون رؤية لإنشاء شركة محاماة عائلية في نيوجيرسي تقدم خدمات قانونية عالية الجودة في بيئة غير رسمية ومهنية.

بدأت الشركة بثلاثة محامين في قانون الأسرة ، بما في ذلك الشريكان المؤسسان والشريك. منذ عام 1999 ، نمت الشركة الآن إلى أربعة شركاء وسبعة محامين للعائلة وقانون الزواج في نيو جيرسي بمستويات متفاوتة من الخبرة. تم تعيين نانسي سي ريتشموند كشريك للشركة في عام 2018. جميع المحامين مكرسين لممارسة قانون الأسرة كما يتضح من التزامهم بمختلف منظمات قانون الأسرة والمنظمات غير الربحية في نيوجيرسي ، والمشاركة في إنز أوف كورت ، بشكل متكرر إلقاء محاضرات في ندوات عن قانون الأسرة ، من بين أنشطة أخرى.

قامت شركة Ceconi & amp Cheifetz، LLC ببناء سمعة متميزة في ممارسة قانون الأسرة في جميع أنحاء الولاية ، وبشكل أساسي في شمال ووسط نيوجيرسي على مدار أربعة عشر عامًا.

اتصل بنا اليوم لقانون الأسرة الخاص بك واحتياجات قانون الزواج في ولاية نيو جيرسي

اتصل بنا أو اتصل بنا اليوم على (908) 273-6300 لتحديد موعد لاستشارة أحد محامي قانون الطلاق والأسرة لدينا.

يخدم محامو قانون الطلاق والأسرة التابعون لنا العملاء في جميع أنحاء مقاطعات Union و Essex و Morris و Somerset و Middlesex و Bergen و Hudson و Passaic و Hunterdon و Sussex و Monmouth في نيو جيرسي.


تاريخ شركة كرو

Crowe هي شركة محاسبة واستشارات وتكنولوجيا عامة في الولايات المتحدة ولها مكاتب في جميع أنحاء العالم وعائدات تبلغ 983 مليون دولار للسنة المالية المنتهية في 31 مارس 2020. تضم الشركة والشركات التابعة لها أكثر من 4500 موظف في 39 مكتبًا. يشغل مارك باير منصب الرئيس التنفيذي لشركة & rsquos (الرئيس التنفيذي) ، وهو الدور الذي تولى به في عام 2021. يشغل بريندا توريس منصب الرئيس التنفيذي للعمليات في الشركة و rsquos (COO).

يخدم Crowe العملاء في جميع أنحاء العالم كعضو مستقل في Crowe Global ، إحدى أكبر شبكات المحاسبة العالمية في العالم. تتكون الشبكة من أكثر من 200 شركة محاسبة وخدمات استشارية مستقلة في أكثر من 130 دولة حول العالم.

تم تصنيف Crowe حاليًا ك تاسع أكبر شركة محاسبة في الولايات المتحدة ، وفقًا لـ المحاسبة اليوم.

تم اختيار Crowe كأحد أفضل الأماكن للعمل من قبل الجمعيات المهنية والتجارية ومنظمات الموارد البشرية ووسائل الإعلام المحلية والوطنية. Crowe هي شركة معتمدة من Great Place to Work.

تواصل الشركة تقليدها المتمثل في ممارسة الخدمات المالية القوية. حاليًا ، تحتل Crowe المرتبة الأولى على المستوى الوطني في عدد عمليات التدقيق التي يتم إجراؤها للمؤسسات المالية المتداولة علنًا ، وفقًا لـ S & ampP Global & rsquos Market Intelligence.

تم تصنيف Crowe حاليًا في المرتبة العاشرة بين أكبر شركة استشارية لإدارة الرعاية الصحية في البلاد الرعاية الصحية الحديثة.

في أبريل ، تولى مارك باير منصب الرئيس التنفيذي لشركة Crowe وعين Brenda Torres COO. من بين الأعضاء الجدد في فريقهم التنفيذي ، سيمون رايلي ، مدير الإستراتيجية والتحول ، وراي كالفي ، المدير المالي.

بالإضافة إلى ذلك ، تم تعيين نيكول بينسيك كشريك إداري للضرائب ، تم تعيين تشاد كيلار كشريك إداري للاستشارات وتم تعيين توني كلايش كشريك إداري للأسواق والصناعات. يمكن الاطلاع على فريق القيادة الكامل هنا.

أطلق كرو Crowe Hive ، وهي شبكة اجتماعية لأخصائيي الرعاية الصحية للتفاعل والتعاون في بيئة رقمية آمنة وموثوق بها.

للسنة الثالثة على التوالي ، تم اختيار Crowe في قائمة Fortune المرموقة لأفضل 100 شركة للعمل.

في مارس ، أصدرت الشركة تطبيق Crowe Pandemic Response المجاني لمساعدة العملاء على إدارة المخاطر والامتثال عبر ولايات قضائية متعددة مع حماية القوى العاملة لديهم في الوقت نفسه.

تم تعيين كريس ميتشل كأول مسؤول التنوع في شركة & rsquos في أبريل. في هذا المنصب الجديد ، يتولى ميتشل مسؤولية قيادة أجندة مبتكرة وبرمجية لدعم ثقافة الشمول بما يتماشى مع رؤية واستراتيجية الشركة و rsquos.

في شهر مايو ، قدمت الشركة منصة Crowe PPP Loan للتسامح للمقرضين ، والتي تساعد المقرضين على إدارة تعقيدات عملية الإعفاء من قرض برنامج حماية شيكات الراتب (PPP).

في يونيو 2020 ، تم تعيين Wendy Cama الشريك الإداري لخدمات التدقيق في Crowe.

حقق Crowe الدائرة الداخلية المرموقة 2020/2021 لتطبيقات Microsoft Business. تعتمد العضوية في مجموعة النخبة هذه على إنجازات المبيعات التي تصنف Crowe في المستوى الأعلى لشبكة شركاء Microsoft & rsquos Business Applications العالمية.

أطلق Crowe مسح Crowe Business Challenges Survey ، وهو مشروع بحثي مستمر يتتبع المديرين التنفيذيين على مستوى c و rsquo المشاعر بشأن الوباء والاقتصاد والحكومة والقضايا الاجتماعية والانتخابات ومرونة الأعمال. نشرت الشركة تقرير الربيع والصيف والخريف يسلط الضوء على هذه النتائج.

طوال عام 2020 وحتى الانتخابات ، أنتج كرو سلسلة من بطاقات الأداء الضريبي ، لمقارنة المرشحين والمقترحات جنبًا إلى جنب في العديد من القضايا الرئيسية بما في ذلك الضرائب الفردية وضريبة الشركات وضريبة الطاقة والتوظيف والتقاعد وضريبة الرعاية الصحية.

خلال هذا العقد ، بدأ Crowe ممارسة العمل تحت اسم Crowe LLP ، وأطلق منصة علامة تجارية جديدة ، وأعاد تنظيم خدمات استشارات المخاطر وخدمات استشارات الأداء تحت مظلة واحدة. أضافت الشركة أيضًا وظيفتين جديدتين في المجموعة C: كبير مسؤولي علوم البيانات ومدير أمن المعلومات.

بالإضافة إلى ذلك ، واصل كرو تركيزه على النمو على الصعيدين الوطني والعالمي ، مضيفًا مكاتب في ساكرامنتو ، كاليفورنيا سان فرانسيسكو وسط مدينة دالاس واشنطن العاصمة ، سانت لويس ميامي سيمسبري ، كونيتيكت برلنغتون ، جزر فيرمونت كايمان بوسطن لندن دنفر سان خوسيه ، كاليفورنيا وسط مدينة لوس أنجلوس وهيوستن.

استثمر Crowe بكثافة في الابتكار عن طريق تطوير المنتجات الجديدة والدمج والاستحواذ. قامت الشركة أيضًا بدمج الموارد مع CHAN Healthcare ، الآن Crowe Healthcare Risk Consulting.

ظهرت الشركة لأول مرة في قائمة Fortune 100 Best for Work For المرموقة في عام 2018. كما تم إدراج Crowe أيضًا في العديد من القوائم الأخرى التي جمعتها Fortune على مر السنين ، بما في ذلك: أفضل أماكن العمل في الاستشارات والخدمات المهنية ، أفضل أماكن العمل للنساء ، أفضل أماكن العمل خريجي الجامعات الجدد ، وأفضل أماكن العمل لجيل الألفية ، وأفضل أماكن العمل للآباء والأمهات ، وأفضل أماكن العمل لرد الجميل.

اعتبارًا من 1 أبريل ، أعاد Crowe تنظيم ممارسة استشارات المخاطر وممارسات استشارات الأداء تحت مظلة واحدة مثل Crowe Consulting ، بقيادة المدير الرئيسي جوش كول.

تم الاعتراف بـ Crowe كشريك في الدائرة الداخلية لتطبيقات Microsoft Business للسنة المالية 2020. تمثل هذه القائمة أعلى 1٪ من جميع المؤسسات في مجموعة Microsoft Business Applications.

استجابةً لخدماتها المتنامية والمتوسعة في تكساس والجنوب ، افتتحت Crowe مكتبها الأول في هيوستن في أكتوبر.

في أكتوبر ، تم تعيين ريكس فورهيس كمسؤول أول لأمن المعلومات في شركة & rsquos وتم تعيين ستيف ستراميلو في منصب مدير المخاطر الجديد للشركة & rsquos.

أعلن كرو وتومسون رويترز عن تعاون استراتيجي ، أداة محلل K-1 ، لمساعدة المتخصصين في الضرائب على معالجة العمل اليدوي المرهق المتعلق بنماذج الجدول K-1. تستخدم الأداة الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي لقراءة واستخراج وتحليل بيانات K-1 من الأمام إلى الخلف ، بما في ذلك البيانات والإفصاحات.

كجزء من الاحتفال بالذكرى السنوية الخامسة والسبعين لتأسيسها ، قامت الشركة بتحدي موظفيها للتطوع 75000 ساعة في مجتمعاتهم ، وهو ما يزيد عن ضعف عدد ساعات التطوع عن العام السابق. بحلول نهاية التحدي ، تجاوز أفراد كرو التوقعات وتطوعوا 82000 ساعة.

أعلن كرو وقسم الكمبيوتر وتكنولوجيا المعلومات (CIT) في معهد بوردو بوليتكنيك عن إنشاء Purdue-Crowe Digital Risk Collaboratory ، والذي يعمل على تطوير الفرص في الأبحاث التي ترعاها وتمولها الحكومة ، حيث يعمل كلا الجانبين معًا على عميل Crowe المحدد المشاريع والخدمات.

في 4 يونيو ، بدأت الشركة في التدرب تحت الاسم الجديد Crowe LLP. في الوقت نفسه ، أصبحت CHAN Healthcare ، التي أصبحت بالفعل جزءًا من Crowe ، شركة Crowe Healthcare Risk Consulting LLC. تم تغيير اسم شبكة المحاسبة الدولية ، Crowe Horwath International ، إلى Crowe Global.

في شهر مايو ، كجزء من استثمارها المستمر في التكنولوجيا والبيانات ، عين كرو جاستن باس أول رئيس لعلوم البيانات في الشركة و rsquos وأنشأ وحدة أعمال جديدة لعلوم البيانات.

في يناير ، انضم موظفو TRU8 ، وهي شركة استشارية للمخاطر تتمتع بمعرفة وخبرة متخصصة عميقة في منصة RSA Archer ، إلى Crowe. في ديسمبر ، اشترت شركة Crowe Asset Optimization Group، LLC (AOG) ، وهي شركة استشارية وتكنولوجية للرعاية الصحية متخصصة في نهج قائم على البيانات لإدارة الأصول ، من Hylant Group، Inc. أيضًا في ديسمبر ، رحبت الشركة بالموظفين من Sixred ، شركة استشارات برامج حائزة على جوائز متخصصة في حلول المؤسسات القائمة على السحابة من Oracle NetSuite و Adaptive Insights و Avalara و Dell Boomi.

أسست الشركة أول مكتب لها في دنفر عندما انضم موظفو Crowe GHP Horwath (GHP) إلى Crowe. كما انضم موظفو SDGblue، LLC ، ومقرها في ليكسينغتون ، كنتاكي ، وروبوثام الدولية ومقرها سان فرانسيسكو إلى كرو في عام 2017. وافتتحت الشركة مكاتب جديدة في سان خوسيه ، كاليفورنيا ، ووسط مدينة لوس أنجلوس.

كشف كرو عن منصة جديدة للعلامة التجارية: قرارات ذكية اليوم. قيمة دائمة غدا. تم إنشاء العلامة التجارية الجديدة بناءً على أبحاث السوق وتحليل ثقافة الشركة و rsquos ، بما في ذلك فلسفة الإدارة والقيم الأساسية والرؤية ، بالإضافة إلى ملاحظات مشاركة العملاء والأفراد الحالية.

أنشأت الشركة مكتبًا بمنطقة بوسطن عندما انضم موظفو شركة AbleBridge، Inc. ، وهي شركة برمجيات متخصصة في حلول برمجيات الصناعة المبنية على منصة Microsoft Dynamics Customer Relationship Management (CRM) ، إلى Crowe. تم إنشاء مكتب في لندن بالاستحواذ على شركة استشارات مخاطر صناعة التأمين ، باكستر بروس.

أضاف كرو مكاتب في Simsbury و Connecticut و Burlington ، Vermont ، عندما انضم موظفو Saslow و Lufkin & amp Buggy ، وهي شركة محاسبة متخصصة في خدمة صناعة التأمين ، إلى Crowe.

تم افتتاح مكتب جزر كايمان بتأسيس Crowe Cayman Ltd. ، وهي شركة فرعية مملوكة بالكامل تقدم خدمات التدقيق والمحاسبة والاستشارات التجارية للمجتمع المالي الخارجي ، مع التركيز على شركة الاستثمار وكيانات التأمين الأسيرة.

وسعت الشركة وجودها في فلوريدا عندما فتحت مكتبها في ميامي.

باعت Crowe شركتها الفرعية Creative Financial Staffing (CFS) لموظفيها من خلال إنشاء خطة ملكية أسهم للموظفين.

جمعت Crowe الموارد مع CHAN HEALTHCARE LLC ، وهي شركة تضم 320 موظفًا ومقرها في سانت لويس بولاية ميسوري ، مما أدى إلى إنشاء أحد أكبر مزودي خدمات التدقيق الداخلي والاستشارات المالية في صناعة الرعاية الصحية في الولايات المتحدة. (تعمل CHAN الآن باسم Crowe Healthcare Risk Consulting LLC.)

في نفس العام ، انضم محترفو ExtOrg ، وهي شركة استشارات Microsoft Dynamics المتخصصة في صناعة موردي السيارات ، إلى Crowe. كجزء من عملية الانتقال ، افتتح Crowe أيضًا كيانًا جديدًا في نيودلهي ، الهند ، حيث يقيم العديد من متخصصي ExtOrg & rsquos ، وقاموا بتأسيس شركة & rsquos Technology Center of Excellence و Crowe Horwath IT Services Private Limited.

بعد أن شغل منصب Crowe & rsquos COO لمدة خمس سنوات ، أصبح Kevin McGrath الرئيس التنفيذي في Crowe Horwath International ، اعتبارًا من 1 يوليو 2012. جاء ذلك بعد تقاعد شريك Crowe السابق والرئيس التنفيذي لشركة Crowe Horwath International فرانك آرفورد.

تم تصنيف Crowe في قائمة InformationWeek 500 لأول مرة ، وجعل القائمة مرة أخرى في عام 2013. هذه القائمة ، تم تجميعها بواسطة أسبوع المعلومات المجلة ، اعترفت بأفضل 500 فريق عمل مبتكر في البلاد قاموا بإدخال تحسينات ملحوظة على كيفية عمل شركاتهم من خلال استخدام التقنيات والنماذج الجديدة.

رحب كرو بموهبة مجموعة NewPoint ومقرها ساكرامنتو ، وهي شركة استشارية تخدم عملاء الحكومة الحكومية والمحلية في كاليفورنيا.

أسست الشركة Crowe Horwath Global Risk Consulting (Crowe Horwath GRC) ، وهي شركة خدمات مهنية عالمية تساعد الشركات متعددة الجنسيات في متطلبات الحوكمة والمخاطر والامتثال. بالإضافة إلى وجودها في الولايات المتحدة ، كان لدى Crowe Horwath GRC مكاتب في لندن وبكين وباريس وتورنتو ومونتريال وطوكيو.

أضافت الشركة مكاتب في ساكرامنتو وسان فرانسيسكو ، كاليفورنيا عندما انضم موظفو شركة المحاسبة Perry Smith LLP إلى Crowe. كما افتتح كرو مكتبًا في وسط مدينة دالاس ومكتبًا في واشنطن العاصمة.

خلال هذا العقد ، من خلال التوسع والاندماج ، ركزت كرو على استراتيجيتها في أن تصبح شركة وطنية تحمل علامة تجارية عالمية ، مضيفة مكاتب في شيكاغو ناشفيل ونوكسفيل ، تينيسي ليفينجستون ، نيو جيرسي أتلانتا إيرفينج ، تكساس لوس أنجلوس وأورانج كاونتي ، كاليفورنيا ونيو. مدينة يورك.

استثمر كرو بشكل كبير في الحلول المبتكرة خلال هذا العقد أيضًا ، والتي تضمنت تطوير الحل الضريبي غير الربحي لتقييم مخاطر ضرائب Crowe والتحكم فيها (C-TRAC) ، وحل الرعاية الصحية Crowe Revenue Cycle Analytics (RCA) وتقييم مخاطر المقرض حل Crowe Navigator. طورت الشركة أيضًا مجموعة قوية للرعاية الصحية وممارسة مجموعة الأسهم الخاصة خلال هذا الوقت.

بحلول عام 2009 ، جمعت كرو إيرادات بلغت 575.9 مليون دولار و 2427 موظفًا و 25 مكتبًا.

غيرت شبكة المحاسبة العالمية Horwath International اسمها إلى Crowe Horwath International. جمع الاسم الجديد بين الوعي الدولي للعلامة التجارية Horwath والوعي الأمريكي بشركة Crowe Horwath LLP (Crowe) ، أكبر شركة عضو في الشبكة. قبل تغيير الاسم الدولي ، غيرت Crowe اسمها في عام 2008 من Crowe Chizek لتعزيز توافقها مع Horwath International.

تم انتخاب تشاك ألين الرئيس التنفيذي لشركة كرو. ظل الرئيس التنفيذي السابق مارك هيلدبراند مع الشركة وتدخل في الدور الجديد كمدير تنفيذي مسؤول عن التحالفات الاستراتيجية ، مع الحفاظ على دوره كرئيس لمجلس إدارة شركة هوروث إنترناشيونال. تم تعيين Kevin McGrath مدير عمليات جديد لـ Crowe. بعد 35 عامًا مع الشركة ، تقاعد الرئيس التنفيذي السابق للعمليات فرانك آرفورد من كرو لتولي دور جديد كرئيس تنفيذي لشركة Horwath International.

تم تكريم Crowe لأول مرة بصفته شريك Microsoft لهذا العام لمنطقة Midwest District وأسس عضوية في Microsoft Business Solutions President’s Club.

تم إنشاء مؤسسة Crowe Foundation (التي أعيدت تسميتها باسم Crowe Horwath Foundation لعدة سنوات) وصُممت لتنسيق العطاء الخيري للشركة وتركيزه بشكل أفضل مع تشجيع ودعم مشاركة الأفراد المتطوعين.

من خلال التوسع والاندماج في & lsquo90s ، تم إنشاء مكاتب Crowe في Cleveland Fort Lauderdale و Tampa ، فلوريدا ، و Louisville و Lexington ، كنتاكي.

بحلول عام 1999 ، كان لدى كرو عائدات سنوية قدرها 144.9 مليون دولار ، و 1137 موظفًا و 11 مكتبًا.

تم انتخاب مارك هيلدبراند كمدير تنفيذي ليحل محل دور الشريك الإداري. عين فرانك آرفورد في منصب مدير العمليات.

تم تسمية كرو من قبل تقرير المحاسبة العامة باعتبارها واحدة من أكبر 10 شركات محاسبة واستشارات في البلاد من حيث الإيرادات. تم تسمية كرو في هذه القائمة كل عام منذ ذلك الحين.

تقاعد رونالد س. كوهين من منصب الشريك الإداري للشركة وانتخب جيمس إتش ناوس كشريك إداري. في نفس العام ، أسس كرو الشركة التابعة Creative Financial Staffing LLC (CFS). كان الغرض من المساحات الصديقة لألطفال هو بناء شبكة من شركات المحاسبين العامين المعتمدين والمدربة على تقديم خدمات التوظيف كممثلين لهذه المساحات.

أصبح كرو عضوًا في Horwath International ، وهي منظمة عالمية لشركات المحاسبة والاستشارات. زود الانتساب الشركة بخبراء محليين محترفين في جميع أنحاء العالم للمساعدة في تقديم الخدمة للعملاء ذوي الاحتياجات الدولية.

من خلال التوسع والاندماج في & lsquo80s ، تم إنشاء مكاتب Crowe في Grand Rapids ، Michigan ، Oak Brook ، Illinois و Columbus ، أوهايو.

بحلول عام 1989 ، كان لدى كرو إيرادات سنوية قدرها 35.6 مليون دولار ، و 427 موظفًا وسبعة مكاتب.

Mendel Piser ، أحد الشركاء المؤسسين الأصليين للشركة و rsquos ، تقاعد من منصبه كشريك إداري للشركة في عام 1982 وخلفه رونالد كوهين. في عهد كوهين ، قررت الشركة التدرب في المناطق الحضرية الكبرى.

بحلول عام 1979 ، حققت الشركة إيرادات سنوية قدرها 5.6 ​​مليون دولار ، و 126 موظفًا وثلاثة مكاتب.

في عام 1963 تم إنشاء مجموعة الخدمات الضريبية. في عام 1966 ، تم افتتاح مكتب Crowe الثاني في Elkhart ، إنديانا. في ذلك العام ، تم إنشاء مجموعة الخدمات الاستشارية الإدارية ، والتي تطورت إلى ما يعرف اليوم بخدمات الأداء والاستشارات المتعلقة بالمخاطر.

تأسست شركة Crowe Chizek في ساوث بيند بولاية إنديانا عام 1942 على يد فريد بي كرو الأب وكليتوس إف تشيزك. عمل كرو سابقًا في المحاسبة العامة لسنوات عديدة وعمل كمدقق حسابات مقاطعة سانت جوزيف. كان تشيزك رئيس قسم المحاسبة في جامعة نوتردام وعمل بدوام جزئي في المحاسبة العامة. عندما تم تأسيسها لأول مرة ، كان للشركة مكتب واحد في ساوث بيند.

بعد وفاة كرو في عام 1952 ، أعاد تشيزك تنظيم الشركة ليصبح كرو وتشيزك وشركاه ، واثنين من موظفي الشركة ، إم مندل بيسر وفريد ​​بي كرو جونيور ، أصبحوا شركاء. في عام 1962 ، تمت صياغة أول شراكة قانونية لشركة Crowe و Chizek and Company مع ستة شركاء مؤسسين: Chizek و Piser و Crowe Jr. و Robert W. Green و Joseph A. Bauters و John J.Preitz. عمل Chizek كشريك إداري للشركة حتى تقاعده في عام 1972 ، عندما خلفه Piser.


شاهد الفيديو: Beto Quintanilla Trans Am 98 - Trams - Am 98